行政人事部月报.ppt

* * * * 工作汇报 行政人事部2016年11月份 汇报内容： . 本月工作内容及进展 11月份工作总结 提出工作建议 月报 工作中有哪些不足之处 12月份工作计划 一、本月工作内容及进展 人事 1.公司考勤制度的制定。（已经落实） 2.公司规章制度的制定。（已经落实） 3.公司员工手册的制定。（已经落实） 4.人事行政各类常用表格的制定。（已经落实） 5.公司考核制度的制定。（月底） 6.公司全体人员考核标准制定。（月底） 行政 1. 装修情况（月底完成） 二、本月工作中有哪些不足之处 1、对于领导交办的任务，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻， 2、处理问题思路不够清晰，工作开展中协调能力有待加强; 3、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神， 4、工作作风不够扎实。做事情只安于表面，处理方法比较简单， 5、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺， 6、工作上满足于正常化，缺乏主动精神 三、本月工作总结 人事管理　　 　 1、完成人事管理有关文件资