公司日常考勤(定稿).docVIP

福建省金三洋电梯工程有限公司 公 司 日 常 考 勤 制 度 一、公司正常上班时间 公司日常一般实行每周5天工作制，每天7小时。 夏季: 上午08：30-12：00 下午14：30-18：00 其他季节：上午08：30-12：00 下午14：00-17：30 夏季一般为6月1日至9月30日； 根据国家规定的每周工作时间不超过40小时；按公司正常上班时间每周为35小时；剩余的每周5小时工作时间作为累积工作时间，公司有权根据具体情况进行工作安排或补偿员工偶发的延时加班时间。 二、公司日常考勤 1. 签到、签退 每位员工上、下班须按规定在办公软件上签到和签退. 签到时间上午08：00-08:30, 下午： 夏季： 14：00-14：30、 其他季：13：30-14：00； 签退时间中午12：00-12:30, 下午： 夏季： 18：00-18：30、 其他季： 17：30-18: 00. 注意事项： 1、严禁代他人签到或签退。代签到或签退方按旷工2天/次处理，委托他人签到或签退的一方按旷工1天/次处罚。 2、除特殊情况,员工须按公司规定及时签到、签退。 3、公司禁止使用外网签到，一经查出，除按未签到的情况处理外，加罚弄虚作假的处罚。 4、如员工直接上司不在公司，员工可向办公室负责人先行口头报备，后补办相关手续。 5、特殊部门，如安装部，因工作需要，到公司签到后外出，来不及回公司可不签退，回公司的员工需要正常签退。 6、对于新进员工在未开通办公系统帐号之前应在正常签到、签退时间前后半小时，在前台新进人员签到、签退登记册上进行签到、签退，前台负责监督，如出现弄虚作假的现在，前台与新进员工一并视迟到处罚。 2. 漏签 员工漏签分漏签到和漏签退，对漏签到的，正常上班签到显示迟到，在迟到原因中写明个人原因漏签到，签到后后进入我的考勤，考勤显示迟到，点击迟到，写明个人原因漏签到，并写明可证明人两人，并提交给部门主管，主管确认后，审批通过，我的考勤显示正常。 对于漏签退的，我的考勤显示没签退，点击没签退，提交给部门主管，并写明两名可证明其在公司的人员，经主管审核后，我的考勤显示正常。当月漏签1次扣10元，第2次扣20元，每漏签一次加扣10元，漏签达3次按迟到一次进行处罚。以此类推。 漏签员工，进入以下流程： 对于漏签到的员工 对于漏签退的 注：提交的漏签说明给部门主管，同时要提出两个证明其在工作现场的人员，主管应予以查实后，转下一步给办公室主管备案。 2、在岗因公忘记签退的员工，也应及时进入我的考勤，提交漏签退因公申请，说明其在签退有效时间内在公司上班，并由2个以上员工可提供证明提交部门主管审核，审核通过，公司给予谅解，不做处罚。 3、 如是在公司参加会议的员工错过签退时间，与会的员工进入我的考勤，点击没签退，说明情况，都有谁在一起开会，以及开会的主题。主管审核后，公司不做处罚。 4、如员工涉嫌虚假作证，按旷工2天/次处理；委托他人虚假作证一方按旷工1天/次处罚。 2. 外出办公 1、上班时间因公外出办事进出公司，按规定员工应在公司办公系统上做出外出申请（告知），写明外出时间、地点、理由，转下一步给上级主管，主管审阅，通过，办公桌面会提示我的外出注销，则外出申请成功。 2、回公司后应在办公软件上点击我的外出注销，写明外出结果，点击确定，系统将自动取消员工外出状态，否则按情况进行纪律处分。 3、员工上班时间内因公外出无法回公司签到、签退的，须打电话请示经部门主管同意后方可不回公司签到、签退，回公司后在进入我的考勤，提交补签到、签退申请给部门主管。主管审核同意，则考勤显示正常。 所有上述事项无未按规定办理的，均须及时按规定予以补办，否则影响月底考勤由当事员工自行负责。 违 纪 1. 迟 到 员工在规定上班时间未到岗（或未到达指定工作地点的，视作迟到。为提高员工的时间观念，对于迟到的员工公司将对其进行处罚。 1、迟到时间在30分钟内，当月第一次迟到扣罚30元，第二次迟到扣罚60元，第三次迟到扣罚120元，在一个月内迟到达到4次的扣罚当月考核奖；当月迟到到达五次以上的员工，当月仅发放基本工资，并由本部门领导监督改进，屡教不改的给予重新试用直至开除处分，公司并可依具体情况加重对违纪员工的处罚。 2、超过30分钟在1小时之内的按请事假2小时处理； 3、超过1小时在2小时之内的按请事假半天处理， 4、若员工迟到超过2小时，按旷工半天处罚。 全年累积迟到达6次以上者取消年终奖。 如因员工迟到给公司造成直接经济损失的，公司将依情况予以相应索赔及追加处罚。 因天灾、人祸或其他人力不可抗拒的情况而迟到，经提出报告且查明确实者，或报经核准后的按迟到时间按请事假一比一进行计算，不影响员工绩效。 2. 早退 员工