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日本経済政治复习要点 日本経済： GNP　　国民総生産 GDP　　国内総生産　　　 ドルにした、そのののをす GDPがのをしいたで、のにべてどれだけきくなったか、をしている。 対外純資産 　ある国が外国にもつ工場や証券などの資産から、外国がその国にもつ資産（その国にとっては負債）を差し引いた額。 終戦直後の日本経済の三つの特徴： ①食糧不足深刻化②大量失業発生の惧れ③インフレーションの高進 傾斜生産方式：石炭、鉄鋼への資材の重点配分 　日本全体の生産増大にとって隘路となっていた鉄鋼、石炭産業に超重点的に資金、資材を投入し、戦争直後の経済危機を乗り切ろうとした経済政策。１９４６年１２月に正式に閣議決定とされ、１９４７年初めから実行。 ドッジラインの展開　　占領から復興支援へ １９４７年に入ると、米ソ冷戦の激化→米国が日本を早期にアメリカの与国として復興させ、その潜在的な経済力や軍事力を発揮させるべきという判断に傾き→ 米の対日管理方針は占領から復興支援へ転換した。 朝鮮戦争 １９５０年６月　朝鮮戦争勃発　　特需ブームによる経済の拡大 朝鮮戦争がきっかけで、日本経済はドッジラインの安定恐慌を乗り越え、経済復興の歩みをいっそう速めていったことである。 民主化制度の改革 GHQの民主化制度の改革　　　財閥解体　　　農地改革　　労働改革　　　 労働組合法、労働基準法、労働関係調整法の労働三法の制定によって、労働者を旧体制から解放された。 高度成長期1、神武景気：昭和29年11月～昭和32年6月　1954年～1957年 昭和31年度の経済白書の「もはや戦後ではない」 三種の神器（じんぎ）登場 白黒テレビ　　冷蔵庫　　　洗濯機 ２、岩戸景気：1958年6月－1961年12月 　国民所得倍増計画　　　実質ＧＮＰは三年連続して10％を超える ３Ｃの追求と普及　　カラーテレビ　　カー　　クーラー ３、オリンピック景気　　１９６２年１０月～１９６４年１０月　　 建設投資の活況（かっきょう）　　オリンピック開催をひかえての建設　　 ４、いざなぎ景気　　１９６５年１０月～１９７０年７月 戦後最長の好況局面　　五年連続して１０％以上の高い成長 安定成長期 ７３年　第一次石油危機 OPEC（石油輸出国機構）諸国が石油価格を大幅に引き上げたことにより、世界全体が大きな打撃を受けた混乱。日本への致命的な衝撃　世界的な景気後退　 日本は５年余りにわたって低迷を続けた。 ７９年　　第二次石油危機　　 石油危機の対応策 １、省エネルギー技術や自動化技術の開発導入 ２、産業構造の転換　　　　重厚長大型→　軽薄短小型 ３、ドル高、円安を背景に、輸出も日本経済の牽引力の役割を果たした。 ８０年代前半　日本経済は４～５％の安定成長軌道に乗った。 G20　　　先進２０ヵ国蔵相．中央銀行総裁会議　 ＩＭＦ：国際通貨基金。第二次世界大戦後の国際通貨、金融制度の安定を図るため、1944年のＩＭＦ協定に基づいて翌年12月発足（ほっそく）。 公定歩合： 　国の中央銀行が市中の金融機関に対して適用する金利。市場諸金利の水準を規定する基準となる。 リストラ 円高で、企業は従来のコスト削減や経営合理化だけでは生き残れなくなった。 →生産構造の変換→事業内容を再構築する「リストラ」に必死に取り組んでいる。 日本的経営 日本の労使関係の三種の神器　　終身雇用制　　年功序列制　　企業内組合 雇用関係の特徴： １、企業は、従業員が学校を卒業した直後に、採用する。 ２、採否(さいひ)は個人の属人的要件によって決められ、特定の職務のために人を雇うのではない。企業で必要な技能は企業で訓練する。 ３、雇用はその個人の全生涯にわたる。 ４、給与は勤続年数によって決まる。 ５、労働組合は１企業１組合である。 賃金体系 １、企業はよほどの事情がないと、従業員を解雇しない。 ２、初任給は低いが、毎年定期給があって勤続年数が長くなると給与が高くなる。 ３、最近は、能力、業績に対応する給与部分を増やす動きもある。 日本的経営の評価 メリット： 雇用の安定性と所得の安定性　会社の長期的な繁栄が自分の利益に結びつく 従業員:安定感　会社への忠誠心　　集団意識 企業：人材育成　　長期的な人材確保　　技術革新の円滑化 デメリット： 企業側：人件費の増大　　雇用の非弾力性 1990年代に長い不況を迎えると、過剰な従業員を抱えた企業は、終身雇用と年功序列を足枷と感じ始める。 従業員側： 生産性が上がらない　自己啓発努力の衰退などをもたらす フリーター　　　フリー．アルバイター 英语“free”和德语词源及英语词尾“arbeiter”构成。指没有正式工作而只靠临时打工获得的收入来维持生活的人。 ニート　 NEET