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运行班信号员岗位规范 所属部门 燃料部 运输分场 岗位类别 生产 岗位代码 YS-YX-05 岗位等级 10 直接上级岗位 运行班班长 直接下级岗位 无 任职资格要求 专业(工种) 名称 铁路信号工 专业要求 允许无关 学历或技职（技能）要求 具有技校学历或中级技能。 岗前培训 1．掌握铁路运输设备有关的基础知识；掌握全站（区）股道编号、名称、用途、有效长、容车数和坡度，道岔编号和定位开通方向，信号机设置地点、显示方式和联锁关系；平行、迂回进路条件及有关绝缘节位置；掌握全站（场）信联闭设备类型，控制台设备的名称、使用方法及各种表示的意义；掌握全站技术作业过程和时间标准； 2．掌握本厂接发车和调车作业的限制和规定；掌握本厂调车作业计划的联系和传达方法；掌握停止调车作业、开放信号时机和取消进路的规定；掌握本厂禁止机车、车辆停留地点及特殊车辆停留的规定；掌握电气集中使用方法及处理故障知识； 3．掌握有关规章制度和作业标准；掌握安全作业知识和有关规定。 经验要求 参加工作1年以上。 技能要求 1．有一定语言、文字表达能力，能拟写工作计划和工作总结； 2．背画车站（区）线路平面示意图，标明有关内容； 3．按接发车程序，用语和调车作业计划，正确使用操纵台按钮，手柄，排列进路，开闭信号，办理接发车和厂内调车作业，并按规定使用安全扣帽（牌）； 4．控制台出现异常情况时，能采取应急措施果断处理； 5．无联锁接发车和厂内调车作业时检查线路、摇动道岔、引导接车，显示手信号； 6．能识别联锁图表符号及意义； 7．能计算本厂站线的容车数。 身体条件 健康，裸眼视力0.8以上，无色盲、色弱。 工作条件 时间特征 倒班 工作场所的固定性 固定 职业危害因素 无 协作关系 直接业务关联的部门或岗位 运输分场运行班：调车长、连结员。 运输分场电务班：检修工。 运输分场养路班：检修工。 运输分场机务班：机车司机。 直接业务关联的外部机构 无 岗位描述 岗位核心价值 为了保证运输分场运行班组调车作业的正常进行，通过操作6502电气集中设备，按计划安排甲、乙调调车进路，以确保分场上煤工作的完成。 岗位职责 核心 职责 1．负责接受、复诵和执行调度员下达的调车作业计划； 2．负责及时安排调车和接发车进路； 3．负责调车作业的人身及设备安全。 常规 职责 1．负责按规定进行接班检查，向调度员汇报检查结果； 2．负责按规定选排进路，放行机车车辆； 3．负责按规定相互监护作业； 职业行为禁区 违章作业。 权限 核心权限 1．有权按企业标准进行信号员作业； 2．有权抵制违章指挥，制止违章作业。 一般权限 1．有权参加本组安全活动分析和经济活动分析会议； 2．有权针对现场工作实际，提出改进工作的意见和建议。 工 作 内 容 、 标 准 及 考 核 工作内容 工作标准 每 日 工 作 1．接班前到达指定地点。 每天接班前30分钟到达现场，换好工作服。 2．参加接班会。 按时参加，不得无故缺席。 3．对面交接班。 发现问题及时提出，做好书面记录，必要时向班长汇报。 4．检查设备。 检查不得漏项，发现问题及时报告班长。 5．查看现车板及各种记录簿。 发现问题及时向班长汇报。 6．作业前准备。 执行GB《铁路调车准备作业标准》、QB《调车工作细则》。 7．办理调车作业。 按调度命令，合理选排进路，执行GB《铁路调车平面牵出线作业标准》、QB《调车工作细则》。 8．作业结束。 执行GB《铁路调车取送车辆作业标准》、QB《调车工作细则》。 9．交班前准备。 执行QB《调车工作细则》。 10．搞好本专责区文明卫生。 达到《运输分场文明生产管理考核标准》要求。 11．对面交接班。 如有问题及时提出，必要时向班长汇报。 12．参加交班会。 按时参加，认真听取班长的工作总结。 每 月 工 作 1．月末参加民主管理小组会。 按时参加，不得无故缺席。 2．做好各项培训记录。 第二周、第四周参加学习班，记录要求工整规范，符合要求。 每 季 工 作 参加分场春、秋两季安全大检查。 落实分场春秋检计划，按时完成分场布置的春秋检项目。 每 年 工 作 1．年末撰写年度工作总结和参加年终评比。 总结出经验，找出不足和存在问题，并制定解决方案。 2.参加厂岗位资格复审考试。 不得无故缺席。 考 核 根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核 制订：高晓春 2006 年01月07日 鹏 2006 年02月20日 伟 2006 年04月01日