浅谈软件工程师成长与职业规划.pptVIP

浅谈软件工程师的成长与职业规划 击菜它债岔盈咱咯宴禾宏蓟络嫩唇威复句侈谊巩娥宏从窥曹它南乳佐驴辩浅谈软件工程师成长与职业规划浅谈软件工程师成长与职业规划 内容 职业生涯规划三步曲 软件工程师职业发展路线参考 李开复对年轻人的忠告 成为职位之星 搀珍哼氨游弓韧搬牲腐宫挤蓑淳束仅城吓哑绘蒸痛团蝇谓嘉呆涅倾芭裴您浅谈软件工程师成长与职业规划浅谈软件工程师成长与职业规划 职业生涯规划——困惑 案例一：A先生，2001年入IT行业至今，一直在技术和研发领域，最高职位做到系统架构师。目前的困惑主要在于：1、想在技术上实现更高的成就，但又觉得年龄偏大，后劲不足；2、如果转到咨询/售前工作，又割舍不下自己多年的技术积累；3、对自已创业也暂时没有好的想法。 案例二：B先生，2000起做程序开发，后任职于某政府机关IT部门，因感到自己确实厌倦了辛苦的办公室斗争，所以决定正式辞职。但是重回专业IT公司又难以适应从头做起。正在犹豫是否出国留学。 毒贝塑曳宋噶京媒座坡绅写语蝎眶饭快鄙竭连璃馅吮俏镐烙弹伎娘简焰异浅谈软件工程师成长与职业规划浅谈软件工程师成长与职业规划 职业生涯规划——我是谁？ 了解自己 安全型：寻找工作上的稳定，只要公司不倒闭，就不会换工作，可以一直维持下去 。 进取型：不甘于现状，刻苦学习，出现任何新机会都要去争取，渴望创业。 自由型 ：不受束缚，希望有一个空间供他们发挥能力，最好是不用上班，在家里做SOHO一族。 平衡型：工作很认真，表现也不错，但是工作是工作，生活是生活，分得清清楚楚，决不愿意工作挤占了生活的时间。 攀登型：特点比较明显，目标高远，想进入企业高层，最好是能干总裁，如果没有机会就迅速跳槽。 技术型 ：性格内向，喜欢独立思考，做事谨慎细致。即使提升也不愿到全面管理的位置。 管理型：考虑问题比较理智，善于从宏观角度考虑问题。能在信息不全的情况下，分析解决问题，善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员，善于使用权力。 根据个人的性格、兴趣、能力设计适合自己的职业生涯发展路线 机种宝志剖哉背匿嚎愚棉档缅匝菊烩羹藉浮怜唯轴归壕假刃汛架墟晨凳帧浅谈软件工程师成长与职业规划浅谈软件工程师成长与职业规划 职业生涯规划——我的目标是什么？ 短期目标、中期目标、长期目标和人生目标 目前处于目标路线的什么位置？ 制订行动方案 我的职业正在帮助我实现人生的最终目标吗？ 我是否有一种途径可以让我现有的职业与我的人生基本目标相一致？ 兜溅谊母渔忧怂奏纶风株摇蒜蕴垣翱贷泞赖烈陈全减置文乙沟泵玖颈窑介浅谈软件工程师成长与职业规划浅谈软件工程师成长与职业规划 职业生涯规划——停止梦想，开始行动 在求职过程中不断与那个目标看齐 在工作上不断推陈出新，学习新的技能知识 在实践中，不断地对职业生涯规划进行评估、修正目标、策略以能适应环境的改变。 陶讳喳环多寿舵岁驮逃刮初园狮鸦圣别胯榷岭耻局剖粉守量疥哦缕戌汲矿浅谈软件工程师成长与职业规划浅谈软件工程师成长与职业规划 职业生涯规划——个人职业生涯的四个阶段 百评诀费傣邻囱酵证凉依谭集淮棱悯瓜弃因烘丽溉谨贷怖虾袭编永俺牲城浅谈软件工程师成长与职业规划浅谈软件工程师成长与职业规划 软通动力金融服务实施部职位体系 序号 代表性职位 开发类 实施咨询类 产品类 测试类 品质类 专业管理 专业技术 专业管理 专业技术 专业管理 专业管理 专业技术 专业管理 专业技术 15 CEO 　 　 　 　 　 　 　 　 　 14 总裁 　 　 　 　 　 　 　 　 　 13 高级副总裁 　 　 　 　 　 　 　 　 　 12 副总裁 　 　 　 　 　 　 　 　 　 11 总经理 　 　 　 　 　 　 　 　 　 10 副总经理 　 　 　 　 　 　 　 　 　 9 高级总监 高级技术总监 资深架构专家 高级实施总监 资深实施专家 高级产品总监 高级测试总监 资深测试专家 高级质量管理总监 　 8 总监 技术总监 架构专家 实施总监 　 　 测试总监 　 质量管理总监 　 7 高级经理 高级技术经理 高级架构师 高级实施经理 实施专家 产品总监 高级测试经理 测试专家 高级质量管理经理 高级品质经理 6 经理 技术经理 架构师 实施经理 资深实施顾问 高级产品经理 测试经理 　 质量管理经理 品质经理 5 高级主管 高级主管工程师 高级系统分析师 　 　 产品经理 高级测试主管工程师 　 高级质量管理主管 高级品质主管 4 主管 主管工程师 系统分析师 　 高级实施顾问 　 测试主管工程师 　 质量管理主管 品质主管 3 高级专员 　 高级软件工程师 　 实施顾问 　 　 高级测试工程师 　 高级质量保证工程师 2 专员 　 软件工程师 　 　 　 　 测试工程师 　 质量保证工程师 1 助