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1.( )是指当一种价值观被企业员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。(5.00分) A. 凝聚功能
B. 约束功能
C. 导向功能
D. 教化功能
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2. )是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。(5.00分) A. 企业文化
B. 企业物质文化
C. 企业制度文化
D. 企业产品文化
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3. )。(5.00分) A. 企业标志
B. 企业容貌
C. 企业形象设计
D. 企业名称
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4. )文化。(5.00分) A. 隐性
B. 显性
C. 实体
D. 虚拟
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5. )是企业物质文化的首要内容。(5.00分) A. 企业物质文化
B. 企业制度文化
C. 企业产品文化
D. 企业文化
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6. )文化。(5.00分) A. 显性
B. 实体
C. 虚拟
D. 隐性
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7. )现象。(5.00分) A. 直线上升
B. 阶梯上升
C. 螺旋式上升
D. 稳定不变
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8.? )?(5.00分) A. 企业领导体制
B. 企业组织机构
C. 企业管理制度
D. 现代企业制度
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9. )?(5.00分) A. 企业制度文化
B. 企业行为文化
C. 企业精神文化
D. 企业物质文化
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10. )是企业物质文化的表征,是体现企业个性化的标志。(5.00分) A. 企业容貌
B. 企业品牌
C. 企业布局
D. 企业产品
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11. )是企业模范个体典型行为的提升,具有全面性,因此在各方面都应当成为企业所有员工的行为规范。(5.00分) A. 企业家行为
B. 企业先进人物行为
C. 企业模范群体行为
D. 企业领导行为
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12. )是企业内外空间设计。(5.00分) A. 企业布局
B. 企业建筑物
C. 企业标志
D. 企业标志
1. )?(3.00分) A. 企业员工行为
B. 企业家行为
C. 模范人物行为
D. 员工群体行为
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2. )内容?(3.00分) A. 心理文化
B. 制度文化
C. 服饰文化
D. 物质文化
?
3. )?(3.00分) A. 不断创新
B. 以人为本
C. 注重个性
D. 表里一致
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4. )。(3.00分) A. 过程型文化
B. 攻坚文化
C. 强人文化
D. 工作和娱乐并重型文化
?
5. )?(3.00分)
A. 企业精神
B. 企业道德
C. 企业价值观
D. 企业哲学
?
6. )。(3.00分) A. 企业生存环境的变化
B. 企业现代管理模式的转变
C. 企业员工需求的变化
D. 企业劳动力构成的变化
?
7. )?(3.00分) A. 企业领导体制
B. 现代企业制度
C. 企业管理制度
D. 企业组织结构
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8. )?(3.00分) A. 企业容貌
B. 技术、设备
C. 企业产品
D. 企业环境
?
9. )?(3.00分) A. 企业制度文化
B. 企业行为文化
C. 企业物质文化
D. 企业精神文化
?
10. )。(3.00分) A. 管理创新
B. 组织创新
C. 服务创新
D. 技术创新
1.(2.00分) 错误
正确
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2.(2.00分) 错误
正确
?
3.(2.00分) 错误
正确
?
4.(2.00分) 错误
正确
?
5.(2.00分) 错误
正确
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6.(2.00分) 错误
正确
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7.(2.00分) 错误
正确
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8.(2.00分) 错误
正确
1. )对企业的整体精神风貌和文明程度有着直接的决定作用。(3.00分) A. 企业员工群体行为
B. 企业模范人物行为
C. 企业模范个体行为
D. 企业家
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2. )。(3.00分) A. 企业家精神
B. 企业伦理道德规范
C. 创新精神
D. 企业价值观
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3. )和( )组成。(3.00分) A. 核心价值观、一般价值观
B. 个体价值观、群体价值观
C. 基础价值观、顶层价值观
D. 核心价值观、外围价值观
?
4. )。(3.00分) A. 蒙泰精神、铁人精神
B.
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