民族地区人才资源开发探析——以互助土族自治县为例.pdfVIP

Autonomous county’s human resources development are offered, and other types of rural human resources development are presented corresponding proposals and measures, respectively, politic personnel, management personnel, professional and technical personnel, utility personnel. The fourth part, of the overall process of mutual development of human resources in the county, it is recognized that human resources development of Hu Zhu Tu Autonomous County should be placed across the country to think, and there is shortcomings in the development of human resources of Hu Zhu Tu Autonomous County, but also successful experiences for other ethnic areas to learn from. Keywords: Human resources; Problem analysis; Countermeasures; 3 万方数据 目 录 中文摘要1 英文摘要2 目 录4 引 言1 一 选题缘由及意义1 二 相关研究综述2 三 研究思路与方法5 第一章 互助土族自治县人才资源现状6 一 人才资源的内涵与类型6 二 互助土族自治县人才资源特点9 三 互助土族自治县人才资源开发取得的成就 11 第二章 互助土族自治县人才资源开发面临的问题15 一 客观条件对人才资源开发的制约15 二 机制方面存在的问题17 三 思想观念方面存在的问题17 四 人才总量不足和人才结构性矛盾问题18 五 素质方面存在的问题21 第三章 互助土族自治县人才资源开发的路径思考24 一 积极创造条件，突破客观因素的制约24 二 完善人才资源开发机制26 三 更新思想观念30 四 壮大人才数量，优化人才结构34 五 依靠教育，提高素质37 第四章 互助土族自治县人才资源开发的启示42 一 放手大胆使用少数民族干部42 二 互助县大力发展教育事业，有力促进人才成长43 结 语45 参考文献46 后 记49 4