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我心目中理想的外国语大学.pdf
光明日报/2013 年/9 月/23 日/第 016 版
高等教育
我心目中理想的外国语大学
北京外国语大学校长 韩震
纵观近现代历史,世界强国都是伴随着自己大学的崛起而崛起的,在文艺复兴时期现代大学
首先在意大利肇始,因为意大利是资本主义现代性发展的长子。随着历史的步伐,荷兰、法国和
英国的大学也与其国家的繁荣强大互为因果,随后是德国洪堡所倡导的研究型大学的转型与德国
向传统强国的挑战相呼应,再后来就是美国和美国高等教育占统治地位的时代。
目前,经济全球化、信息网络化以及新科技革命深刻地改变着人类的生存状态,经济、社会、
环境、安全等新问题层出不穷,海量的知识和数据在网络上传播,“大数据”似乎成为人们绕不
开的生存背景,社会对人才的要求已经改变且越来越高。面对新的挑战,除了必须培养巨量的有
专门知识和技术的高技能人才,以便为制造业发展提供大批高素质的劳动者,我们还必须培养越
来越多的能够引领科技、文化和思想变革的创新型人才。只有在创新型人才培养方面取得优势,
我们才能实现中华民族真正的崛起。引领社会变化的创新型人才必须具有广博的知识视野,必须
具有超越现有知识规范的想像力和理论构建力。创新型人才一方面必须具有跨越学科知识界限的
复合性知识结构,另一方面他们对社会实际进程也具有密切的感知关联和认识敏感度。可以说,
只有具有知识转移和方法转移能力的复合型人才,才能符合时代的需要;只有具有解决复杂而多
变的实际问题能力的人才,才能满足社会快速发展的要求。
鉴于社会的发展变化,高等学校的教育教学改革应该有符合时代需要的理念,而现时代的需
要就是培养一大批具有使命感、责任感和较高知识素养的创新型人才和高技能人才。北京外国语
大学一直是翻译、外交、外贸、新闻等涉外人才的培养基地,“让中国了解多样的世界,让世界
理解变化中的中国”是北外的使命。我们应该如何通过教育教学改革,提升我们人才培养的水平
和质量呢?显然,要取得成功,我们不能照搬其他兄弟院校的现成的经验,只能根据北外的历史
传统和发展现实去自主探索。
北京外国语大学诞生于延安,是中国共产党亲手创办的第一所外国语学校。经过 70 多年的
发展历程,北外已经成为我国外语语种最多最全的大学,目前已开设 58 种外国语,并且发展了
国际关系、金融、经济、法律、新闻等涉外人才培养的专业。长期以来,学校坚持“外、特、精”
的办学理念和“兼容并蓄,博学笃行”的校训精神,成为一所以外国语言文学学科为主、多学科
协调发展的复语型、复合型高水平国际化人才的重要培养基地。
那么,怎么样才能更好地实现“外、特、精”的办学理念呢?我们的思路是:“优化结构,
凸显特色,学术牵引、追求卓越。”
所谓“优化结构”就是:一优化人力资源结构,不仅适度提高教师在人员结构中的比例,而
且逐步提高人才引入门槛,考虑师资的学历、学缘、年龄结构,提升教师队伍整体水平。一方面,
教师素质和水平高了,就能够体现我们学校学术方面的“精”;另一方面,行政管理和后勤辅助
服务团队精兵简政了,就能够体现我们学校人力资源结构上的“精”;二优化学科结构,构建有
利于复语型、复合型人才的学术组织,探索有利于学科交叉、协同育人的资源配置机制,逐渐实
现管理重心下移。
与其他学校相比,我们的国际化不只是为了提升办学质量才走国际化的战略,北外的专业特
色本身就是国际化的。可以说,国际化就是北外存在的理由和价值之所在。所以,“外”就是我
们的“特”,“外”体现着我们的特点和特色。由此看来,所谓“凸显特色”就是外向型人才的培
养,无论外语类还是非外语类专业,都体现外向型人才这个根本特色。我们“外”的特色不仅表
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现在外语教学与研究方面,而且表现在培养复语型、复合型的外向型专业人才方面,同时也表现
在中国文化走出去的研究和服务方面。
所谓“学术牵引、追求卓越”,就是把学校的工作从行政主导转向学术主导,不断提高人才
培养的质量,不仅追求最好的教学,而且追求高水平科研所支撑的高水平教学;为此,就要加强
科学的考核和评估,鞭策教师在职业发展中不断追求卓越;也要探索人事制度、评价制度和薪酬
制度改革,激励教师追求学术卓越;还要从严治校,提高办学效益、管理效益,创设一个鼓励人
才愿意做事
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