人力资本产权理论与大学学术人员的激励机制研究.pdfVIP

M $ » ù * + 7 / ï K? S ð 7 Ÿù î î T¥ Ѐ F î b 7 / Ÿ ^ Ún ÐŒ¦ ô ¦ ï ¥ É+ Äb ! t 2 3 u v w) x y z ©M. q ü ^ á Ì ÜÈ ª ¥ ¦ Œ¡ ! bü ¦ Œ¡ ! Ÿ ª ‚ ? e † ¹ Üñ Aî ^ ¿ † ü ë ¥ . ¾a¯ • [ ©M¥ × ¯ Ÿ¸ î ‚ ? B ž ¦ Œ¡ ! ü Üñ Ðy a õ a. ¾a× ¯ a _ ©À QMó b L ¦ Œ¡ ! ^ B[ ¶ µ 7 / Ÿ ¥ ¯ ¥ ¸ î Vñ bn 5 • = ¥ • Ðý T ë ¥ ^ 3 3 ¥ a¶ µ f Ë ¥ ¦ bV¯ + ÄŸ A • = ¥ 7 / Ÿ ÐS ÐE ¥ 7 / Ÿ ^ ‚ ] ¥ bSÐE¥ ? Cö 1 ^ þ ¥ ² aŸÉ # ? p ¥ ª M• = ¥ ? C5 ^ ¦ a ¦ ¥ %± + ˜ a ¦ Ц - ‚ ] ¥ ª Mb þ ¥ ? C1 p ì þ a± aæ¿ þ ¦ ¥ ? C5 ÷ 1 p ? C¦ - + y Ÿaµ s Ÿ „ ¯ Ÿ b¦ À µ M] ¥ ñ ¦ î [ ³ 1 y ‹ @• bV¦ Œ¡ ! V ñ Ÿ A• = ¥ ± » Z T a± » T Ð3 Á÷ { o¼¨ Ÿ paX ` Ÿ „ ØX¶ ¥ ¥ ä ‘ ÂNð ò #ŒV? 7 * + / ( ‘ ¥ ñ Ÿ3 b Q. q ©M‚ ^ B ñ e † . ¾; ç ©M¥ Vñ 7 ^ B ñ ú ù Ð3 y ©M¥ i l aF ®• ¥ ©M©Ž¥ V ñ b ¿ v ÜÅ ª M‚ # ©M ‚ ©M^ ¦ 7 “ † Z4 W¸ ¥ ‡ L 7 ’ ¥ Q˜ ñ Ø©M^ YV Ë2 { Æ¥ Z 4 W¸ ¥ ˜ ` Á 3 ¥ µ Z 4 Ÿ a’ ç Ÿb Â? ©M$ ª ¹ ^ ‚ ’ ç þ ^ ‚ ç ˜ þ ^ V[ ô ª Mö 8 „ P ¨ ö 8 ¿ ‚ ] ¥ ý T SF [ ‚ ] ³ d ¥ b K ª • = ¥ • ÐV ñ ‚ Ç1 PÐ3 ? g ä ÷ ¥ S ЩM7 O1 Ü©M Ä î Æï „ ? ï ƒ ñ Vñ ü ^ Bñ ¯ ¥ 7 / Ÿ¥ Vñ b t 2 3 / 0 w) x y z ! W@¥ H©£ S÷ ¥ • â E 4 $ù î „ ¹ ¦ Ë7 / ©M^ v Ð ¥ Bñ ÿ ? b W• v Ð¥ + ¸ ? ç W• v Ð¥ P ^ $o ò ñ ÐS5 × ? C • ©M% = a³ d „ × • ³ d Cµ ¥ ©M%ú ù Ð3 g ä Z E a©Ma/ ? „ î Ù 5 ¥ 8 ƒ ð Ì | ö Ô B 3 7 ‚ ¹ p ÐÙ5 • ö _ - ? Z bpy N7 / Ÿ ^ ‚ ý 7 Ü¥ b V[ s V © 7 / Ÿ ^ v ÐÐŒ¦ ô ¦ ï ¥ É + ˜ b ` ` o # AB- ; – 7 / Ÿ^ v ÐÐŒ¦ ô ¦ ï ¥ É+ ˜ * ¹ 8 ™ 7 / Ÿ; , B î Ÿª ^ [ S ù î T ¥ Â? V Óc ¥ É Ð” a ñ ÷ T „ ? ü æ©Ÿ ™ b Sù î T ©M7 / µ Bñ d È× 1 ¥ + Ÿ ö 1 V C¹ 7 / € ñ ¦ ¥ 7