4危险源辨识评价控制程序.docVIP

江苏南通三建集团有限公司　　　　　　　 　　　《危险源辨识评价控制程序》 PAGE PAGE 37 危险源辨识评价控制程序 1.目的 确保识别公司所有活动、产品和服务中的危险源，对其评价并控制，确定重大危险源。 2.适用范围 适用于公司管理体系覆盖范围内的所有活动、产品和服务中的危险源辨识、风险评价、更新。 3.引用文件 3.1 GB/T19001－2000 质量管理体系 要求 3.2 GB/T24001－2004 环境管理体系 要求及使用指南 3.3 GB/T28001－2001 职业健康安全管理体系 规范 3.4 《管理手册》 3.5 国家、地方相关的法律、法规 4.职责 4.1 生产副总经理 是本程序的主管领导，组织监督检查本程序的实施。 4.2 安全设备部 4.2.1为本程序的主控部门，负责组织本程序的制定，实施、监视和测量； 4.2.2编制重大危险源清单。 4.3 办公室 负责公司机关公办区危险源的辩识、评价、更新。 4.4 公司其他职能部门 负责本部门内危险源控制。 4.5 分公司 4.5.1负责分公司机关生活、办公区危险源的辨识、评价、更新，负责检查和指导项目部执行本程序的运行情况； 4.5.2编制分公司重大危险源清单。 4.6 项目部 具体实施本程序。 5.工作程序 5.1危险源辨识评价组织 5.1.1 公司成立各级危险源识别评价小组 a. 公司危险源识别评价工作小组。组长由生产副总经理担任，安全设备部主要负责人担任副组长，各职能部门负责人为组员； b.公司机关危险源识别评价工作小组。组长由办公室负责人担任，组员由各职能部门相关人员担任； c.分公司危险源识别评价工作小组。组长由分公司副经理担任，技术负责人和安全设备部门负责人为副组长，分公司各职能部门负责人为组员； d.项目部危险源识别评价工作小组。组长由项目经理担任，技术负责人和安全员及相关人员为组员。 5.1.2各级危险源识别评价小组人员要求 a.熟悉GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范及国家、地方相关法律、法规； b.应了解办公区域、施工现场的用电安全、机械操作安全、施工作业安全、员工劳动保护等方面的要求； c.有较强的工作责任心。 5.2 危险源辨识 5.2.1危险源的分类 按照实际工作接触和经验可分为七类危险因素、五类致害物: a.七类危险因素:物理、化学、生物、心理、生理、行为、其他; b.五类致害物:机械类、电器类、辐射类、火灾和爆炸类、职业病类等。 5.2.2辨识范围 a.所有人员:包括机关人员，进入生产现场的作业及非作业人员; b.所有活动:包括常规活动和非常规活动; c.所有设施:包括建筑物 (自有和租用的)、生产用的机械设备、物资材料等; d.公司管辖范围内的作业场所:包括从事生产施工场所及影响从事生产活动的周边环境。 5.2.3辨识内容 a.工作环境:包括施工场地的周边环境、工程地质、地形地貌、水文气象、资源交通、抢险救灾、支持条件等; b.平面布局:包括功能区布置 (如生产区、生活区、临时设施区、材料堆放区等)，有害物质、噪音、易燃、易爆、危险品、设施布置，建筑物、构筑物布置，安全距离等; c.交通路线:临时便道，各施工作业区到作业面、作业点的连通道，与外界的交通道路等; d.建筑结构:结构、防火、防爆、防雷击、运输 (操作、运输、检修)、通道、闸门、卫生设施等; e.施工工序:物资特性 (毒性、腐蚀性、燃爆性)、压力、速度、作业及控制条件、事故及失控状态、塌方、高空坠落等; f施工设备:机械类的运动零部件和工件、操作条件、检修作业、误运转或误操作;电器设备的断电、触电、火灾、爆炸、误运转或误操作、静电、雷电等;大型设备和高处作业设备 (如吊车等);特殊装置 (如锅炉、氧气瓶、乙炔瓶、油料库、危险品库等); g.有害部位:粉尘、毒物、噪音、振动等作业区; h.各种设施:管理设施、事故应急抢救设施、辅助生产设施、生活卫生设施等; i.员工的心理和生理因素以及人机因素等; j.管理行为:无制度或制度不健全、无培训或培训不到位、违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律等。 5.2.4辨识形态 a.辨识时应考虑三种时态 (过去、现在、将来)，三种状态 (正常、异常、紧急); b.通过交谈 (员工、相关方)、检查现场 (易燃易爆、有毒有害物品的运输、储存、使用，车辆、机械、设备，施工、办公、生活、用电、用火)进行危险源辨识、评价、控制。 5.2.5辩识时机 a.新开工项目应由项目部立即进行危险源辩识、评价，填写“危险源调查表/清单”（危险源-01