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工资集体协商协议书（范本）及备案 所需资料和注意事项 一、《工资专项集体合同》向市人力社保局报送审查所需资料(报送表、合同一式五份，其余各一份)： 1、工资专项集体合同报送表； 2、集体合同双方当事人的负责人身份证明; 3、法定代表人证明； 4、工会负责人任命文件； 5、营业执照复印件； 6、职工代表大会或职工大会讨论决议； 7、《工资专项集体合同》文本； 8、《工资专项集体合同》签订情况说明?； 9、报人社局备案时,上述2-8项资料附在“工资专项集体合同报送表”后。 二、报送地址：望道路300号，市行政服务中心人力社保局窗口 三、审查备案时间：工资专项集体合同签订或者变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将工资专项集体合同等资料报送市人力社保局审查备案， 由市力人社保局出具工资专项集体合同审查意见书；市人力社保局自收到合同之日起15日内未提出异议的，合同即行生效。 四、合同签订后须报市人力社保局备案后，方有法律效力。 五、附件:（报送表、职代会决议、签订情况说明）。 工资专项集体合同报送表 一、企业名称： 地址： 邮编： 电话： 法人代表姓名： 身份证号码： 二、工会名称： 电话： 工会主席姓名： 身份证号码： 三、企业性质： 行业归类： 四、职工人数： ， 其中，女职工人数： ，工会会员人数： 五、本次协商双方代表人数共 人， 其中企业方 人，工会方 人。 六、职代会或职工大会通过时间： 年 月 日。 七、本合同有效期为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 ???? ? 公司（盖章） 公司工会（盖章） 年 月 日 ?年 月 日 公司 届 次职工代表大会(职工大会)通过《工资专项集体合同》（草案）的决议 公司 届 次职工代表大会（职工大会）于 年 月 日 午 时在 召开。应到职工代表 人，实到代表 人，超过全体代表的三分之二。与会人员认真听取了《工资专项集体合同》（草案）以及工资集体协商过程的说明。职工代表一致认为：《工资专项集体合同》（草案）符合公司实际，维护了职工的合法权益。经大会举手（无记名投票）表决，《工资专项集体合同》（草案） 票同意， 票不同意， 票弃权，同意票数超过应到代表的半数以上，《工资专项集体合同》（草案）获得通过。 　　　　 　　 　公司工会（盖章） 　　　　　　　　　　　　　 年 月 日 《工资专项集体合同》签订 情况说明 ??? ???人力资源和社会保障局： 为建立本公司和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进公司的长远发展。根据《劳动法》、《工会法》、《浙江省集体合同条例》等规定，结合本公司劳动关系实际情况， （工会或企业方）于?? ??年?? ?月?? ??日向 （企业方或工会）发出了就签订《工资专项集体合同》等内容的工资集体协商要约书。 工会征求了职工的意见，与公司管理层进行了多次必要的沟通，公司有关部门作了相关的调查和分析。工会收集了劳动保障行政部门等薪资资料，结合政府颁布的年度工资指导线，本市物价指数及本公司的经济效益、职工的薪资现状进行了分析，为开展平等协商做好了充分准备。 ??? 年?? ?月?? 日职工方代表与行政方代表本着“平等自愿、协商一致、友好合作、兼顾各方利益”的原则,在???? ? 进行协商。最终，对协商内容达成一致意见，形成合同文本草案。 ???? 月??? 日公司工会召开了职工代表大会（职工大会），与会代表认真讨论并审议通过，作出决议。 ??? 年? 月??? 日，职工