集体合同（范本）.docVIP

集体合同（范本） 甲方( 企业 )：????????? ???????????????????????? ?企业性质:????????????? ??协商首席代表姓名： ??????????????????职务:?????????????????? ??身份证号码:??????????? ??协商代表人数:????????? ??法定代表人姓名:??????? ??联系电话: 乙方( 工会或职工代表)：??????????????????????????????职工人数:? ??????人协商首席代表姓名:?????? ???????????????职务:???????????????? ??????身份证号码:??????????? ?????协商代表人数:????????? ?????代表产生方式:????????? ????????联系电话:? 甲方其他协商代表 乙方其他协商代表 姓 名 工作岗位 职 务 身份证号码 姓 名 工作岗位 职务 身份证号码 ?第一章? 总则????第一条 为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《社会保险法》、《集体合同规定》、《重庆市集体合同条例》等有关法律、法规及规章的规定，双方遵循相互尊重，平等协商，诚实守信，增强合作，促进企业发展，兼顾双方合法权益的原则。经协商一致，由???????? ????????（以下简称“甲方”）与??????????? ??工会（以下简称“乙方”）签订本合同。????第二条 乙方是企业职工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。本合同由乙方代表职工与甲方签订。????第三条 甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。第二章?? 劳动合同????第四条 甲方自用工之日起即与职工建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。????第五条 劳动合同由甲方与职工协商一致，并经甲方与职工在劳动合同文本上签字盖章后生效。劳动合同中的劳动条件和标准，不得低于本集体合同的规定。????第六条 符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的条件，职工提出或者同意续订、订立劳动合同的，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当与职工订立无固定期限劳动合同。　　第七条 甲方未在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同，或与职工约定的劳动报酬不明确的，以及新招用的职工其劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。????第八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，甲方与职工可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。????第九条 甲方或者职工违反有关劳动合同规定 , 给对方造成损害或损失的，按《劳动合同法》等有关规定给予赔偿。第三章? 劳动报酬????第十条 甲方实行?????????????????? ??????工资制度。????第十一条 甲方实行?????????????? ????工资支付形式。????第十二条 职工提供正常劳动，月工资不得低于重庆市政府公布的当年度最低工资标准。????第十三条 甲方以货币形式支付职工工资，每月发放一次。工资发放约定日为每月????日。工资发放日遇法定节假日或休息日的，应当提前到最近的工作日发放。??? 第十四条 职工加班工资计算标准以???????? 月工资为基数。第十五条 职工因工负伤或患职业病期间有关待遇，执行国家《工伤保险条例》有关规定，并依法进行工伤认定和劳动能力鉴定，并支付相关的工伤保险待遇。第十六条? 职工患病或非因工负伤，需停工治疗期间的有关医疗期及其待遇，按照原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》执行。第十七条 职工产假、节育手术假期的工资支付执行国家和重庆市的相关规定。?第十八条 奖金、津贴、补贴分配形式????????????????? ??????????????????????????????? ?????????????????????。????第十九条 根据市政府公布的年度工资指导线、工资指导价位和乙方职工工资水平及甲方经济效益，经协商，确定本年度职工工资增幅（祥见本企业《工资专项集体合同》）。第四章?? 工作时间和休息休假????第二十条 甲方依法建立标准和非标准工时制度（含不定时工时制度和综合计算工时工作制度），按国家有关规定处理相关事宜。??? 实行综