品牌服装专卖店运作完全手册.docVIP

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品牌服装专卖店运作完全手册

第一篇:基本篇 导 言 第一章 专卖店的行为规范 一、专卖店的规章制度 二、营业人员仪容标准 三、制服标准 第二章 角色定位 一、顾客 二、店长 三、收银员 四、导购员 第二篇:专业技能篇 第一章 店堂陈列知识 一、 陈列基础知识 二、 日常维护 三、 店铺货品数量 第二章 纺织品、服装的基本常识 一、 纺织原料分类 二、 七匹狼常用服装面料简介 1、 棉织物的服用性能特点 2、 全棉免烫衣料及“形状记忆衬衫” 3、 全棉丝光服装面料 4、 毛织物的服用性能特点 5、 T/R面料 6、 高密NC面料 7、 摩丝面料 8、 天丝面料 9、 TNC面料 10、复合面料 第三章 服装洗涤、保养知识 一 服装的洗涤方法 1、 棉织物的洗涤方法 2、 羊毛织物的洗涤方法 3、粘胶纤维织物的洗涤方法 4、涤纶织物的洗涤方法 5、呢料服装的洗涤方法 6、不能洗涤的服装 7、人造革、合成革服装的洗涤方法 8、羽绒服的洗涤方法 附表一 附表二 三、 服装的保养 (一) 服装在保管过程中的变异 (二) 服装收藏保管的条件 (三) 不同服装的保养方法 (四) 水洗标识 第四章 服务技巧 一 顾客类型 二 服务步骤 三 顶尖销售应俱备的十二项心态与条件 四 卖场尖峰时间的注意事项 五 卖场上的禁忌 第五章 如何提高营业额 第六章 提高业务绩效的教育训练方法 第七章 如何掌握顾客心理、心情 第八章 物流控制技能 第三篇:维护篇 第一章 如何处理店铺的突发事件 一 遇到火警时 二 遇到电源中断时 三 遇到水浸时 四 遇到盗窃时 五 遇到抢收劫时 六 遇到偷窃措施 七 如何处理没有顾客的闲暇时间 第二章 如何防止货品流失 第三章 顾客投诉处理 一 顾客投诉的主要六大原因 二 顾客在投诉时想得到什么 三 接受投诉的六大要素 四 妥当处理投诉的重要性 五 投诉未得到正确处理的结果 六 有效处理投诉的原则 七投诉处理过程中的“禁句” 第四章 换货及退货服务标准 第五章 生意差,我们的检讨 第六章 店铺的巡检 第一篇 基本篇 导 言 专卖店管理主要是通过对店、货及人员的管理来实现。人力资源是专卖店最重要的资源,为适应专卖店经营管理的需要,就必须建立一支素质良好的服务队伍。以适宜的价格、良好的品质,向每一位顾客提供所需的商品,并使其得到热情、真诚、友善、周到的服务是专卖店每一位员工义不容辞的责任。 每一位服务人员都必须紧记及清楚的了解服务顾客的“5S”原则:迅速(SPEED)、微笑(SMILE)、诚意(SINCERITY)、俐落(SMART)、研究(STUDY)。通过有效的管理来提高服务质量。 顾客光临本店,是对本店的信任和支持,也是本店的荣幸,本店成长发展的基础在于每位顾客。本店员工的薪水实际是顾客发的。如果没有顾客的光临与支持,本店的一切都无从谈起。员工劳动目的的实现,依赖于企业的繁荣发达,因此所有员工的个人目的必须服从于企业发展的总体目标,行为必须服务于这一总体目标。 七匹狼的企业精神:奋斗无止境 挑战人生、永不回头 七匹狼的经营理念:诚信、求实、敬业、丰献 七匹狼的品质方针:质量第一、服务第一、用户第一、信誉第一 七匹狼的经营目标:管理规范化 经营连锁化 产品系列化 品质高档化 市场国际化 生产自动化 七匹狼的品质承诺:“我”做的事由我“负责”;“我”说的话由“我”保证; 虚心听取用户意见,认真处理客户抱怨; 执行PDCA管理循环(计划、执行、检查、提高循环管理),不断完善品保体系。 ISO之5S的定义:1 整理 2 整顿 3清扫 4 清洁 5 素养 第一章 专卖店行为规范 一、专卖店规章制度 1、专卖店工作人员未经专卖店主管许可店长不经直营课长许可,不得迟到、早退、缺席、擅离岗位及私自调假;若遇特殊情况应提前请假或电话告知管理人员。 2、工作时必须穿着公司制定整齐制服及配戴名牌于左胸前,并应有专业仪态; 3、不论在任何情景下,应面带亲切笑容,不得与顾客争论;不允许带个人不良情绪进入店内,要心平气和、精神饱满地进入专卖店。 4、不可在货场内饮食、戏闹,亦不得在货场内及后仓或睡觉; 5、不可在货场内依傍货架或墙壁、双手叠在胸前或插在裤袋内; 6、不得对上司态度恶劣及拒绝履行上司合理之工作安排; 7、工作时间内谢绝私人探访或电话; 8、在任何环境下,员工不得拒绝专卖店主管检查其携带之物品,专卖店主管有权检查员工的储物柜及腰包; 9、非经总公司同意,专卖店工作人员不可接受任何机构的咨询及访问; 10、非经总公司通知,不可在店内外拍摄或照相; 11、不可有诋毁公司的言语及行为发生; 12、未经公司主管许可,

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