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品牌服装专卖店运作完全手册
第一篇:基本篇
导 言
第一章 专卖店的行为规范
一、专卖店的规章制度
二、营业人员仪容标准
三、制服标准
第二章 角色定位
一、顾客
二、店长
三、收银员
四、导购员
第二篇:专业技能篇
第一章 店堂陈列知识
一、 陈列基础知识
二、 日常维护
三、 店铺货品数量
第二章 纺织品、服装的基本常识
一、 纺织原料分类
二、 七匹狼常用服装面料简介
1、 棉织物的服用性能特点
2、 全棉免烫衣料及“形状记忆衬衫”
3、 全棉丝光服装面料
4、 毛织物的服用性能特点
5、 T/R面料
6、 高密NC面料
7、 摩丝面料
8、 天丝面料
9、 TNC面料
10、复合面料
第三章 服装洗涤、保养知识
一 服装的洗涤方法
1、 棉织物的洗涤方法
2、 羊毛织物的洗涤方法
3、粘胶纤维织物的洗涤方法
4、涤纶织物的洗涤方法
5、呢料服装的洗涤方法
6、不能洗涤的服装
7、人造革、合成革服装的洗涤方法
8、羽绒服的洗涤方法
附表一
附表二
三、 服装的保养
(一) 服装在保管过程中的变异
(二) 服装收藏保管的条件
(三) 不同服装的保养方法
(四) 水洗标识
第四章 服务技巧
一 顾客类型
二 服务步骤
三 顶尖销售应俱备的十二项心态与条件
四 卖场尖峰时间的注意事项
五 卖场上的禁忌
第五章 如何提高营业额
第六章 提高业务绩效的教育训练方法
第七章 如何掌握顾客心理、心情
第八章 物流控制技能
第三篇:维护篇
第一章 如何处理店铺的突发事件
一 遇到火警时
二 遇到电源中断时
三 遇到水浸时
四 遇到盗窃时
五 遇到抢收劫时
六 遇到偷窃措施
七 如何处理没有顾客的闲暇时间
第二章 如何防止货品流失
第三章 顾客投诉处理
一 顾客投诉的主要六大原因
二 顾客在投诉时想得到什么
三 接受投诉的六大要素
四 妥当处理投诉的重要性
五 投诉未得到正确处理的结果
六 有效处理投诉的原则
七投诉处理过程中的“禁句”
第四章 换货及退货服务标准
第五章 生意差,我们的检讨
第六章 店铺的巡检
第一篇 基本篇
导 言
专卖店管理主要是通过对店、货及人员的管理来实现。人力资源是专卖店最重要的资源,为适应专卖店经营管理的需要,就必须建立一支素质良好的服务队伍。以适宜的价格、良好的品质,向每一位顾客提供所需的商品,并使其得到热情、真诚、友善、周到的服务是专卖店每一位员工义不容辞的责任。
每一位服务人员都必须紧记及清楚的了解服务顾客的“5S”原则:迅速(SPEED)、微笑(SMILE)、诚意(SINCERITY)、俐落(SMART)、研究(STUDY)。通过有效的管理来提高服务质量。
顾客光临本店,是对本店的信任和支持,也是本店的荣幸,本店成长发展的基础在于每位顾客。本店员工的薪水实际是顾客发的。如果没有顾客的光临与支持,本店的一切都无从谈起。员工劳动目的的实现,依赖于企业的繁荣发达,因此所有员工的个人目的必须服从于企业发展的总体目标,行为必须服务于这一总体目标。
七匹狼的企业精神:奋斗无止境 挑战人生、永不回头
七匹狼的经营理念:诚信、求实、敬业、丰献
七匹狼的品质方针:质量第一、服务第一、用户第一、信誉第一
七匹狼的经营目标:管理规范化 经营连锁化 产品系列化
品质高档化 市场国际化 生产自动化
七匹狼的品质承诺:“我”做的事由我“负责”;“我”说的话由“我”保证;
虚心听取用户意见,认真处理客户抱怨;
执行PDCA管理循环(计划、执行、检查、提高循环管理),不断完善品保体系。
ISO之5S的定义:1 整理 2 整顿 3清扫 4 清洁 5 素养
第一章 专卖店行为规范
一、专卖店规章制度
1、专卖店工作人员未经专卖店主管许可店长不经直营课长许可,不得迟到、早退、缺席、擅离岗位及私自调假;若遇特殊情况应提前请假或电话告知管理人员。
2、工作时必须穿着公司制定整齐制服及配戴名牌于左胸前,并应有专业仪态;
3、不论在任何情景下,应面带亲切笑容,不得与顾客争论;不允许带个人不良情绪进入店内,要心平气和、精神饱满地进入专卖店。
4、不可在货场内饮食、戏闹,亦不得在货场内及后仓或睡觉;
5、不可在货场内依傍货架或墙壁、双手叠在胸前或插在裤袋内;
6、不得对上司态度恶劣及拒绝履行上司合理之工作安排;
7、工作时间内谢绝私人探访或电话;
8、在任何环境下,员工不得拒绝专卖店主管检查其携带之物品,专卖店主管有权检查员工的储物柜及腰包;
9、非经总公司同意,专卖店工作人员不可接受任何机构的咨询及访问;
10、非经总公司通知,不可在店内外拍摄或照相;
11、不可有诋毁公司的言语及行为发生;
12、未经公司主管许可,
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