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探究中职德育教学中学生职业意识培养
探究中职德育教学中学生职业意识培养 摘要:随着社会的发展,就业成为学生备受压力的一个因素。因此,促进学生全面发展尤为重要。为了达成这一目标,各大院校进行德育教学,培养学生的职业素养与能力。但我国中职德育教学还存在着很多问题,对于学生职业意识的培养还有所欠缺。为此,本文将对中职德育教学现状进行调查,根据调查结果进行探讨,制定出培养学生职业意识的策略
关键词:中职;德育教学;职业意识;培养
引言
德育教学能够有效的提升学生的思想道德素养,促进学生全面发展,从而使学生具有爱国主义精神,具有良好的学习以及工作习惯,从而提升学生的职业素养,培养学生的职业意识。但由于我国中职院校中的德育教学还存在着一些问题,对中职学生的职业意识培养起着制约的作用,因此,探讨其正确的培养路径是十分重要的
一、中?德育教学现状
1.1对德育教学不够重视
部分中职院校认为,培养学生的专业能力是首要教学目标,从而忽视了德育教学。有些院校所开展的德育教学课程,并没有教给学生德育知识,甚至有些院校没有开设德育课程,或者直接去除德育课程,用其他专业课代替。因此,学生对德语教育的重视程度也逐渐降低,最后不注重自己的德育发展,职业素养也没有得到有效的提升
1.2教师专业性有待提高
教师的问题主要分为三个方面,首先,教师的教学理念不够新颖,对德育教学不够重视,从而侧面的引导学生改变对德育教育的看法。其次,教师的教学方法较为单一。根据调查,大部分开设德育课程的中职院校都将课程设置为大课,也普遍采用“一言堂”式教学法,课堂枯燥,学生的注意力也不够集中,无法接受到正确的德育知识。最后,教师与学生交流过少,加强学生的道德素养,首先要知晓学生的内心,只有教师与学生常常交流,学生的心扉才能够打开,教师才能知道学生的思想,从而引领其走向正确的方向。但是大部分教师在课后并未与学生进行交流,学生对于知识的接受程度,教师也无法知晓
1.3课程体系不够完善
课程体系中最重要的一个环节之一是课后评价,评价能够有效的检测课程设置的合理性与完成性,根据评价结果做出改善与创新。然而,大部分院校没有设立专业的评价机制。而且课程的结束通常采用论文或是开卷考试的形式,对于课程的评价有着制约的作用。管理人员无法知晓课程目标的完成度,进行的德育教学没有起到其应有的培养学生道德素养的作用。学生的职业能力与职业素养依旧未能得到有效的提升,将会使学生步入社会时,无法正确解决面临的挑战
二、中职德育教学培养学生职业意识的策略
根据调查,中职德育教学存在着很多问题,因此对培养学生的职业意识也带来了不小的挑战。为了促进学生全面发展,培养其养成良好的工作习惯,提升职业素养,本文提出以下几点策略
2.1提升对德育教学的重视度
学生对于德育教学的重视取决于教师是否重视,因此,教师应该首先对德育教育改观,从根本上认同,才能进行正确的教育,引领学生重视德育教学。为此,学校应该将德育课程设置为重点课程,建立相应的考核机制,树立正确的教学目标,按照学期课时进行有效安排。从而引导学生对课程重视起来,提升学生的道德素养
2.2建立完善的教学体系
教学体系中包含教学目标、教学方法、课后考核、评价四个方面。首先在开展课程前,要确立正确的教学目标,以提升学生的思想道德素养,促进学生全面发展为主要目标,通过对思想道德的培育,向学生传达拥有正确职业意识的重要性,以此来提升学生的职业素养。确立教学目标后,要将整个目标融入课堂之中,教师要运用正确的教学方法因材施教。课程中应该将学生作为主体,教师起到引导的作用,从而促进学生培养其自主学习能力,引导学生确立未来的理想与目标。教学过程中,教师可以运用多媒体进行教学,提高学生的学习兴趣,吸引学生的注意力。教学内容要拿捏得当,既要包含德育培养,还要涵盖职业素养的知识,潜移默化的影响着学生的思想。此外,教师应该为学生创建实践平台,使其提前感受社会的氛围,有助于提升学生的职业能力,对教师培养其职业素养而言有着积极的促进作用。结课使的考核应该分为两个部分,一是试卷考试,二是情景模拟。以此来检验学生是否真正的接受了德育知识,是否对职业素养有所提升。教师要根据考核结果进行有效的评价,探讨出现这类结果的原因,如果发现不当的地方及时改正与创新,不断完善教学体系
2.3建立网络平台
学生职业意识的培养不是一蹴而就的,应该循序渐进的进行,但课时过少无法带给学生全面的知识。因此,教师可以建立相应的网络平台,利用学生依赖网络这一特点,发挥出网络传播快、信息丰富的特征来培养学生的德育知识。以培养学生职业意识为目标,将德育知识充斥入学生的生活、社交中,使得学生周围的环境中皆有德育教育的影子。此外,家长与教师能够在网络平台上轻松交流,学生出现的一切
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