群众路线领导班子对照检查材料.docVIP

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群众路线领导班子对照检查材料

群众路线领导班子对照检查材料 XX领导班子党的群众路线对照检查材料 领导班子对照检查材料 (2014年XX月) XXXX支部 按照XX党委开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求,XX支部在局督导组的具体指导下,紧密联系工作实际,认真组织全体党员开展党的群众路线教育实践活动。班子成员在认真学习领会群众路线教育实践活动精神,广泛征求意见建议的基础上,对照为民务实清廉的要求,深入查找了本单位在“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的思想根源,研究制定了整改落实的具体措施。现将对照检查情况报告如下: 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省市区委十项规定情况 (一)遵守党的政治纪律方面 XX支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。XX支部定期组织全体党员干部深入学习贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,严格执行党内政治生活纪律,恪守党章和党纪国法, 1 自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,切实做到清廉从政、务实为民。 (二)贯彻中央八项规定和省市区委十项规定方面 中央八项规定和省市区委十项规定相继出台后,XX支部领导班子认真组织学习研讨,深刻领会精神实质,并根据本单位实际情况,制定了XXX贯彻中央八项规定和省市区委十项规定的具体实施方案,完善了相关制度,切实做到落实“中央八项规定”“省市区委十项规定”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,XXX支部将“八项规定”和“十项规定”内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束XXXX全体党员干部,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。XXXX支部领导班子率先垂范,以身作则,形成了良好的示范效应,促进了中央八项规定和省市区委十项规定在XXX有效贯彻执行。 二、“四风”方面存在的突出问题 深入开展党的群众路线教育实践活动以来,XXX支部领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自觉对照廉政准则,对照八项规定,认真检查、深刻剖析,初步查摆出了领导班子“四风”方面的突出问题。 (一)形式主义方面 1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。虽然XX支部每年年初都制定了党的理论学习计划,党员领导干部也都能积极参加XX支部组织的集中学习,但政治理论和业务学 2 习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位臵,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,读文件听报告多,而交流提高撰写学习心得体会少。特别是在XXX对外经营和项目建设压力较大的客观现实下,XXX领导班子的主要精力集中在抓经营、抓建设、做事务性工作上,学习的落实和监督检查工作上有所欠缺。 2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。XXXX的改革工作正在进行中,但少数同志有时思想观念还不能适应科学发展的新要求,对自身工作的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏进取精神。对殡葬服务工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。 (二)官僚主义方面 3 1、深入基层调查研究为民服务的宗旨不够,群众意识不强。XX支部虽然与周边社区、村委会有互动,但主动与服务对象面对面沟通交流少,在深入班组了解情况时,研究一线人员在想什么,盼什么、急什么、要什么的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,真正与基层沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少。 2、在工作上与党员干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致。听取党员、职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状况和生活情况了解不全面,帮助党员、职工解决实际困难不多。 3、工作方法简单粗放。少数党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。工作方法上简单粗放,急于完成工作任务,不顾场合,直来直去

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