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试论民办高校辅导员绩效管理 　　摘要：高校辅导员在大学生日常生活管理和思想政治教育中扮演重要角色，辅导员队伍的专业化建设已经成为新时期大学生日常及思想政治教育工作的重要议题。本文探讨了以绩效为核心的民办高校辅导员管理模式、考评制度等相关内容，并针对当前民办高校辅导员绩效管理中存在的问题，给予针对性的建议 关键词：辅导员 绩效管理 中图分类号：G641 随着国家对高等教育的不断投入，经过多年的高等院校体制改革和建设，我国高等教育已进入稳步发展的崭新时代，特别是民办高等教育，也逐步在高等教育的体系中占有一席之地。在民办高校中实施绩效管理，不仅有助于提高院校的管理水平和竞争实力，对教职工个人发展也起到良好的激发作用 《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确指出，辅导员队伍是大学生思想政治教育的主体和骨干力量，要采取有力措施，着力建设一支高水平的辅导员队伍。这体现了党中央、国务院对辅导员工作的高度重视和大力支持 民办高校的辅导员绩效管理模式已取得一定的成果，但仍存在很多问题。“两眼一睁，忙到熄灯。”这是长期以来对辅导员日常工作的形象写照。据相关统计，现在大多数辅导员的事务性工作占整个工作时间的70%，工作重心尚未从事务性工作转移到思想教育和引导学生上来。如何运用科学的管理理论，提高工作效率，使辅导员成功从“事务性管理者”向“人生导师”转型