重庆市电商扶贫中人才瓶颈问题及对策探究.docVIP

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  • 2017-06-12 发布于福建
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重庆市电商扶贫中人才瓶颈问题及对策探究.doc

重庆市电商扶贫中人才瓶颈问题及对策探究

重庆市电商扶贫中人才瓶颈问题及对策探究   基金项目:西南大学经济管理学院学生创新创业项目“重庆市电商扶贫中的人才瓶颈问题及对策研究――以石柱县为例”课题研究成果(编号CEM201610) 【摘 要】作为精准扶贫创新思路,电商扶贫在重庆市快速发展。基于石柱县的调研数据,发现电商扶贫工作遭遇到人才瓶颈,主要体现为“三个不足,三个跟不上”,针对这些问题,提出相应对策建议,以期改善农村电商发展软环境,提升电商扶贫效果 【关键词】电商扶贫;现状;人才瓶颈;对策 一、引言 1.政策及理论背景 “电商扶贫”被国务院扶贫办列为精准扶贫十大工程之一,其实质是用现代信息技术服务于“三农”,促进农业增产、农民增收、农村全面进步(李志刚,2007)。但农村电商人才匮乏已成为电商扶贫工作进一步开展的瓶颈,制约电商扶贫效果。诚如中国电子商务协会副理事长陈震(2016)所言,“电商扶贫的核心在于培育农村人才”,弥补电商扶贫人才缺口,才能帮助农民利用电商手段发家致富 作为精准扶贫创新思路,电商扶贫在重庆市发展迅速,石柱县被誉为国家级电子商务进农村示范县。但随着电商扶贫工作的深入,人才瓶颈愈发制约扶贫绩效。电商是信息经济的典型代表,人才瓶颈的突破需要电商人才培养理论作支撑,因此,本文引入网络经济时代下的新兴管理方法――知识管理理论,从其核心思想“积累、共享、交流”三项准则出发,为农

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