地产中介行业区域霸主成功秘诀.pdf

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地产中介行业区域霸主成功秘诀

LOGO “ Add your company slogan ” 区域霸主成功秘诀 冯浩 引言局部做强VS 全面做大 引言:局部做强VS全面做大 上篇 角色定位 职务 管理半径 精力分配 关注重点 业务员:70% 7:2:1 团队:20% 分行经理 7人 (业务员) 行政:10% 业务:30% 团队:30% 区域经理 8-10个经理 3:3:4 经营目标跟进40% 制定目标、检查结果:60% 大区域经理 3-5个区域经理 6:2:2 发展规划及成本控制:20% 效率、流程:20% 上篇 角色定位 地区 职位 管理半径 香港地区 区域经理 30-50个店 深圳地区 区域经理 3-5个店 北方地区 区域经理 10个店或不设此位 上篇 角色定位 上篇 角色定位 理财能力 道理(以理服人) (经营角色) 梳理 (流程、框架) 格式化VS 口头管理 上篇 角色定位 从单一到多重责任:夹心饼干的开始 从技术风险到品牌风险 从执行责任过渡到决策+执行责任 从局部风险看全局风险 上篇 角色定位 气度(合作、局部服从全局) 态度(没有态度便是态度) 厚度(知识、沉淀) 上篇 角色定位 工作量大了还是小了 工作时间长了还是短了 要我 VS 我要 要求 VS 判断能力 上篇 角色定位 区域短、中、长期的发展策略 骨干成员(班子成员)的培养

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