劳动法讲座2013年下分析.ppt

工作时间立法的意义 1995年2月17日国务院第8次会议通过了《国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定》，规定自1995年5月1日起，职工每日工作8小时，每周工作40小时。这是我国工作时间制度的重大改革，具有积极的意义。 第一．有利于调动劳动者的生产积极性，提高工作效率和劳动生产率。 第二，有利于提高劳动者的素质。 第三，有利于解决劳动力就业问题。 第四，有利于促进经济的发展。 工作时间的法律规定 （一）工作时间 工作时间，是法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事生产和劳动的时间，即劳动者每天应工作的时数，或每周应工作的天数。 （二)工作日 工作日，是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为单位的工作时间。 1.定时工作日 标准工作日： 8小时/日 40小时/周 缩短工作日 综合计算工时制 是指用人单位根据生产经营或工作需要，劳动者的时间不宜以日计算，分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度。 2、不定时工作制 是指没有固定工作时间限制的工作日。 3、计件工时制 4、弹性工作时间 5、非全日制工作时间 【案例】王某是某石油化工厂货运装卸组的工人。装卸工作一般随车辆、货运产品生产情况决定，具有不固定性。王某等人经常在上班时无工作任务，但下