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南京工程学院处室文件 南工教字 [2006] 5号 毕业设计（论文）工作 优秀系（部）评选办法 为了落实《南京工程学院毕业设计（论文）工作管理规定》，切实加强毕业（）的管理，进一步 一、评选范围及名额 学院在本届有指导本科毕业设计（论文）工作的系(部)中评选出3～5个毕业设计(论文) 二、评选条件 1.管理文件 毕业设计(论文) 2.组织管理 系（部）有领导专门负责毕业设计的工作，组织机构健全，认真、及时做好毕业设计指导教师的安排、选题等组织工作，对毕业设计(论文) 4．质量管理 毕业设计（论文）任务和内容满足规定要求，做到一人一题或参数不雷同，工作量饱满，难易适中，与工程实际相结合，毕业设计（论文）新题目占60%以上。按照要求进行评阅毕业设计（论文），做到设计成果无错误，设计任务满足设计要求。 5.答辩组织 系（部）成立答辩委员会，组织推优、组织到校外毕业设计的学生进行公开答辩；组织差的学生二次答辩等。对毕业设计答辩进行严格组织和把关。 6．成绩评定 设计成绩按照标准评定，评定等级合理。 7．总结和归档工作 对本届毕业设计（论文）进行认真总结，发现问题及时解决。对于毕业设计（论文）相关资料要进行认真检查和归档，归档材料齐全，并将毕业设计成绩和总结等材料及时报送教务处。 8.抽查 在学院抽查和上级检查中未出现任何问题。 三、评选程序 评选办法采用系（部）申报、学院组织专家考核的办法进行评选。申报系（部）要填写优秀毕业设计管理系（部）申报表（见附件）。教务处组织专家进行评审，并对学生毕业设计成果和毕业设计相关资料进行检查后，推选出院优秀毕业设计管理系（部），并将推选出的结果报学院主管院长审批。 四、奖励办法 为毕业设计（论文）工作优秀系（部）颁发证书和奖金。 附件一：毕业设计（论文）管理工作评价标准（试行） 附件二：毕业设计(论文)工作优秀系（部）申报表 二○○六年六月八日 主题词：毕业设计 工作 优秀系部 评选办法 南京工程学院教务处 2006年6月8日印发 打字：沈 仪 校对：朱 军 印数：25份 附件一 毕业设计（论文）工作系（部）评价标准（试行） 一级 指标 二级 指标 分值 主要观测点及等级标准 备注 A（权重1） C（权重0.6） 管理文件10% 毕业设计（论文）规范化要求 5 有本专业毕业设计（论文）规范化要求细则。 没有 评分标准 5 有适合本专业毕业设计的具体评分标准。 没有 组织管理15% 管理机构 5 系（部）有从事毕业设计（论文）管理的专兼职人员，管理和考核组织健全。 没有成立毕业设计（论文）管理和考核组织。 指导教师职称结构 5 指导教师中级及以上职称占100% 指导教师中级及以上职称占80%以下。 指导教师指导的学生数 5 每位指导教师指导本科学生人数≤10人。 每位指导教师指导本科学生人数≥13人 过程管理45% 选题程序 5 按照学院规定的时间、选题原则和程序进行选题，按时上报选题材料。 不按时选题、或不按照原则和程序选题，有两项及以上不满足要求 中期检查 15 教师按时指导，并有指导记录。对学生有严格的考勤制度和考勤记录，对指导教师的平时指导有考核办法和记录，初期、中期检查总结齐全，并将检查出的问题进行整改，将降检查总结报教务处。 教师不按时指导，或没有指导记录，或没有对学生和指导教师的考核记录，没有进行初期、中期检查，或没有书面总结。 学院中期抽查 10 学院对系（部）进行毕业设计初期、中期抽查时没有查出问题。 学院对系（部）进行毕业设计初期、中期抽查时查出原则性的问题 毕业设计答辩 10 系（部）成立答辩委员会，组织推优、组织到校外毕业设计的学生进行公开答辩；组织差的学生二次答辩等。 没有组织公开答辩 总结、归档 5 总结和归档材料齐全，毕业设计成绩和总结等材料及时报送教务处。 总结和归档材料不齐全，或毕业设计成绩和总结等材料报送教务处不及时 毕业设计质量30% 选题质量 10 100%做到一人一题或参数不雷同、工作量饱满、难易适中、与工程实际相结合，毕业设计新题目占60%以上。 没有做到一人一题、参数不雷同、工作量不满、难易不当、不与工程实际相结合。 设计质量 10 毕业设计（论文）成果质量满足要求 毕业设计（论文）成果质量不满足要求 成绩评定 10 设计成绩按照标准评定，评定等级合理。 设计成绩评定不按照标准评定，评定等级不合理 注：按照评价内涵介于A和C之间的为B，其权重为0.8。 附件二 毕业设计(论文) 工作 优秀系（部）申报表