33.如何成为优秀领导人.pptVIP

青蛙的故事 -生活启迪 从前，有一群青蛙组织了一场攀爬比赛  比赛的终点是： 一个非常高的铁塔的塔顶  一大群青蛙围着铁塔看比赛，给它们加油  比赛开始了 老实说： 群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶，他们都在议论 ： “这太难了！！它们肯定到不了塔顶！” “他们绝不可能成功的，塔太高了！” 听到这些，一只接一只的青蛙开始泄气了,除了那些情绪高涨的几只还在往上爬。 群蛙继续喊着： “这太难了！！没有谁能爬上顶的！” 越来越多的青蛙累坏了，退出了比赛。但，有一只却还在越爬越高，一点没有放弃的意思。 最后，其他所有的青蛙都退出了比赛，除了一只，它费了很大的劲，终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。 很自然， 其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的 有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大的力气跑完全程？ 它发现 这只青蛙是个聋子！ 这个故事的寓意： 永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人因为他们只会粉碎你内心最美好的 梦想与希望！ 总是记住你听到的充满力量的话语，因为所有你听到的或读到的话语都会影响你的行为。 所以，总是要保持 积极、乐观！  而且，最重要的是： 当有人告诉你你的梦想不可能成真时，你要变成“聋子”，对此充耳不闻！ 要总是想着： 我一定能做到！ 愿我们所有人都能梦想成真，成为新时代优秀的领导人！ * * 如何成为优秀的领导人 木桶理论 和盖子法则 一、领导人的定义 1、领：率领、带领 2、导：教导、引导、辅导 众人朝着一定方向前进， 用自身行为影响他人的人 “权力型”领导人与“非权力型”领导人的区别 1、产生 上级任命 自我任命、自然发展 2、领导力 权利 影响力 3、组织形式 紧密型 合作型 4、领导方式 制度、法规 、命令 带领、引导 5、关系 上下级关系 合作关系 2、为什么要成为领导人 （1）成为领导人，是自我价值的 充分实现 （2）成为领导人是团队成功的标志 （3）成为领导人才能培养、教导团队中产生更多的领导人，团队 才能稳定可持 续发展 二、领导人的定位 1、有使命感的责任者 （自我任命，承担责任） 屁股指挥脑袋 2、事业的引领者（必须做终身的学习者） （1）明确的方向感（指引方向） （2）带领行动 新时代事业是带动的事业不是推动的事业 带动学习 带动成长 目标带动 用人品去感动别人 用改变去影响别人 用状态去燃烧别人 用实力去征服别人 用行动去带动别人 用坚持去赢得别人 （3）深入影响 （4）教育激励 3、团队的服务者 （1）领导人要有服务意识 （2）关爱每一个消费者 （3）帮助每一个合作伙伴 （4）服务他人，受益自己 1、坚定的信念 （1）信念就是力量 兴奋期-迷茫期-坚定期 遇到问题是正常的，不遇到问题说明没有实际行动 （2）信念与相信的区别 把振兴民族经济 做为信念 三、领导人应具备的基本素质