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5、告知投诉人规定 对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。 对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （四）劳动保障监察执法调查与检查 1、调查 调查是指执法人员依程序向案件当事人了解、查证案件情况的活动，对劳动保障违法案件进行调查是劳动保障监察人员执法活动的主要内容之一。 2、检查 检查是行政机关在对行政处罚案件进行调查过程中，对违法行为、违禁物品予以查处以及保全证据采取的一种行政措施，劳动保障行政部门的主要检查措施包括现场检查、证据登记保存等。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copy