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专业人才需求调查问卷 尊敬的企业领导： 您好！为进一步提高我院办学质量，及时了解社会各界对专业人才需求的信息，我们组织了本次问卷调查。 您的仔细填答，将帮助我们了解与您有着类似情况和想法的企业信息，及时调整本专业办学思路，提高教学质量，使我院毕业生能更好地为社会、企业所接受。调查问卷中所列的每个备选答案都没有对或错之分，我们只想知道您自己的真实情况和想法，请按照填答要求尽量回答每一个问题，调查结果只对数据作整体统计分析，您的回答我们将严格保密。 答题的方法是：请在符合您实际情况或想法的选项前划“√”或补充写上相应的意见或建议。 衷心感谢您对本次调查的合作与支持！ 徐州建筑职业技术学院 二00八年十一月 1、您及你企业的基本状况 A、您的文化程度：⑴研究生以上 ⑵大学本科 ⑶高职高专 ⑷其它 B、您在单位中所处的位置：（1）高层 （2）中层 （3）其他 C、单位性质：（1）机关事业单位 （2）国有企业（3）三资企业 ⑷ 私营企业 （5） 其他 D.单位成立时间：（1）5年以内 （2）5年～10年 ⑶10年以上 E.单位规模：（1）200人以下 （2）200—500人 ⑶500—1000人 （4）1000—3000人 （5）3000—10000 （6）万人以上 2、您企业是通过何种方式引进人才的？ ⑴社会招聘 ⑵大中专或职高、技校毕业生自已来企业应聘　　　　　　　　 3、您在工作中，对员工的要求是： ⑴开拓创新、尽善尽美 ⑵符合领导的意图、让领导满意 ⑶就事论事、照章办事 ⑷不出差错就行 ⑸其他（请写明） 4、您认为决定成功的最重要因素是什么？（最多可选三项） ⑴健康 ⑵文化水平 ⑶处理人际关系的能力 ⑷勤奋，有恒心 ⑸品德 ⑹外貌 ⑺亲友和家庭的社会背景 ⑻创新能力 ⑼机遇 ⑽领导的重视和使用 ⑾拥有一定经济实力 ⑿其他（请写明） 5、您企业目前的专业技术人员知识水平、业务能力是否适应？ ⑴ 完全适应 ⑵基本适应 ⑶很不适应 6、您认为影响技术人员发挥才能的主要问题是什么？（最多可选三项） ⑴个人发展机遇 ⑵工资待遇 （3）人际关系 （4）领导重视与否问题 （5）自身能力问题 （6）其他（请写明） 7、您企业经常组织员工进行业务或其他培训吗？ ⑴经常 ⑵偶尔 ⑶从来没有 ⑷还没注意到 8、从企业发展的实际需求来看，您企业当前更需要的专业人才是： ⑴大学本科生 ⑵高职高专生 （3）中专技校生 以下对高职高专培养人才的定位您认为哪一种较合理： ⑴初级技能型人才 ⑵高级技能型人才 （3）高级开发型人才 9、我校目前对高职学制的安排是三学期工学交替，您认为是否合理？ ⑴较合理 ⑵不太合理，应当延长实习时间 （3）不太合理，应当缩短实习时间 10、我院目前对学生专业课程都有相应实训课程配套，您认为是否合理？ ⑴不太合理，挤用了理论知识学习时间 ⑵较合理，理论知识时间可以简化 11、为增强学生的实际动手能力，我院每个专业已建有3-5个校外实训基地，如果我院希望在您企业设立实训基地，您是否愿意接受？ ⑴愿意接受 ⑵只要安排得当，愿意接受 （3）影响生产，不太愿意接受 12、由于招生上的原因，有的专业毕业生多，造成就业困难；而有的专业毕业生少，企业又招不到人，为解决这一矛盾，如果我院采取订单式培养，您是否愿意接受？ ⑴愿意接受 ⑵不太愿意接受 13、目前很多高校实验室实行和企业合作共建，并以企业的名称及品牌命名，以达到互利目的，如果我院拟和您企业共建实验室，您是否愿意？ ⑴这是扩大企业知名度的有效途径，愿意接受 ⑵投入与收益不成比例，不太愿意 14、如果实行订单式培养，您企业是否愿意加盟？ ⑴愿意接受 ⑵不太愿意接受 16、您企业目前主要需求哪类专业毕业生，什么原因？你认为哪些专业的毕业生存在着过剩，什么原因？