- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业人培养方案与岗位需求调查表
专业人才培养方案与岗位需求调查表
调查企业
邮编
地址
被调查人
职务
电话
近3年内对高职层次专业人才需求
需求: □1—3人; □4—6人; □6—10人; □更多人
变化趋势:□上升;□下降;□无变化
薪酬标准:□1000元以下;□1000—2000元;□更多薪酬
能为该专业学生提供哪些类型的工作岗位
□工程监理 □ 施工组织 □ 工程质量检验 □ 资料管理
还能为该专业学生提供哪些类型的工作岗位:
企业认为该专业的学生最应具备的能力
□具有识读和测绘工程设计图的能力 □具有施工组织的能力
□具有施工现场工程监理的能力 □具有监理大纲、监理规范编写能力
□具有编写工程投标书的能力 □具有获相关信息资料的能力
□专业软件应用能力
该专业学生还应具备哪些能力:
企业认为该专业学生需学习的课程
□工程制图与建筑构造 □工程测量 □工程力学与结构 □建筑材料 □工程CAD
□水利工程施工技术 □施工组织设计 □工程造价与预算 □工程招投标与合同管理
□土力学 □工程监理 □水工建筑物 □水泵与水泵站 □工程经济
企业认为该专业学生还需学习哪些课程:
其它建议
公章
学生注意
1、调查目的是及时了解行业企业对本专业人才需求状况,收集本专业人员从业岗位范围,明确行业企业对专业技术人员培养所需的专业知识、能力、素质的要求,以便指导我们加强专业建设和教学改革,提高人才培养的工作水平,感谢支持。
2、回校答辩时带回交给班主任。
3、要有单位公章。
文档评论(0)