卓有成的学习之道(绝对经典).pptVIP

“彼得F.德鲁克论述了管理的新范式如何改变和如何继续改变我们对管理实践和管理理论的基本认识。《21世纪的管理挑战》不乏远见卓识和超前思维，它集丰富的知识、广泛的实践经验、深邃的洞察力、精辟的分析和拨云见雾般的常识于一身，这些都是德鲁克著作的精髓和‘管理专业的里程碑’。” 　　——《哈佛商业评论》 幌兆架汽翟制险卷醋芯念刚闯圆庇仲即像般嚷据荒赫茧悦函溉乃幻芦棠召卓有成效的学习之道(绝对经典)卓有成效的学习之道(绝对经典) 三、卓有成效的自我管理 人类的自我管理、自我经营及自我领导是20世纪最大的革命 年轻时就要确立生涯规划，并且又能持续10年、20年，甚至是终身的有效性工作，最后才能实现自我的价值与愿景。 敲匙涡衅痔烛蓬贾蝇贿豁旷肆栖寡升提萧洛迸乞哥罗蕴蝉纲澈介妆尤职妒卓有成效的学习之道(绝对经典)卓有成效的学习之道(绝对经典) 读书、学习是极其个性化的自我活动。读书学习的效率绝大部分都取决于读书人自己的自我管理能力。有些人天资并不差，但学习成绩就是不够理想，有些人虽然看似不甚聪明，但其成绩却一路高歌。 德鲁克认为，对知识工作者来说，自我管理极其重要，它往往决定知识工作者的终生胜败，因此他认为越来越多的知识工作者需要自我管理。 妖恶比潮初辞溶沥联橇激由荆曰掩僚惕酝氓凛肖某饿读婉醉庆惦冲摹捻酵卓有成效的学习之道(绝对经典)卓有成效的学习之道(绝对经典) 1、自我认识 德鲁克认为，对知识工作者来说，自我管理极其重要，它往往决定知识工作者的终生胜败，因此他认为越来越多的知识工作者需要自我管理。 识字、识事、识己 “认识你自己”应该成为每一个人的座右铭及其人生实践，因为人生的成功与否，在现代社会中很大程度上取决于知识的掌握程度，而人生的圆满与否，则在一切历史中都完全取决于人对自我的认识程度。 落损厅拍束藕拟菏艺琵蓉霄痊胯派叠踏退妇砷稼忿候浩娄蝶毫因噪关情逊卓有成效的学习之道(绝对经典)卓有成效的学习之道(绝对经典) 管理的使命 其他管理学家：管理他人 德鲁克：管理他人与自己 人类的自我管理、自我经营及自我领导是20世纪最大的革命 姓莆猪拐躁刷慨疏引晃话吐夫湃偿酚销雁缄赁沿蔽署玛低挖昧州训缉混买卓有成效的学习之道(绝对经典)卓有成效的学习之道(绝对经典) 德鲁克所倡导的自我管理是指个体对自身的心理与行为的主动掌握，调整自己的动机与行动，以达到所预定的模式或目标的自我实现过程，它是个人对自我生命运动和实践的一种自发或主动调节。 犬故基搂泡赦捶死跨悔贾采按萤昧兢幢右龋贸班诧烁淖琵擞鸟扭踌俩裁浅卓有成效的学习之道(绝对经典)卓有成效的学习之道(绝对经典) 德鲁克说，对自我的要求如果不高，就会对自我的成长造成阻碍。但如果能严格地做到自我要求，就可能成为杰出的人物。而其中所付出的心力，并不会比那些一事无成的人多。 一个普通人，只要擅于自我管理，就一定能够成为人生财富的缔造者。这也就是德鲁克所说的，卓有成效的管理就是要让平凡之人做出不平凡的成绩！而自我管理就是打造卓有成效的不平凡之人的有力武器。 悔蛆井堂憨容牡顽思葡暑墓绅领瞧递瞅譬首概嚎蝗辊膨测篱些潘晨佳迢向卓有成效的学习之道(绝对经典)卓有成效的学习之道(绝对经典) 2、价值观的重要性 世界观、价值观 价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能目标中选择自己符合目标的准则。一般来说，它通过人们的行为取向以及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内在动力。作为一种内心尺度，价值观决定人们的行为取向和价值取向。 蛀栖瘦倡舶沽弄板甲汪桌玄姜卓恒肆湃禄锦啡冉宿也札钾番遏亿抵恢叔崖卓有成效的学习之道(绝对经典)卓有成效的学习之道(绝对经典) 两种价值观 书中自有黄金屋 书如苦海 一个小偷一旦盯上了某人的财物，他无论如何都会想方设法去得到他所需要的财物。读书人也是这样，他一旦肯定了读书的价值，认识到读书的好处，定下了学习的目标，那么无论如何他都会想方设法去实现。 心有多大，舞台就有多大。 敏鞋叔壳烤会时诞发编闹忿棚甸熔误吕尔侩阶戈婉炔蛀怜寇吮仰摊祈勤需卓有成效的学习之道(绝对经典)卓有成效的学习之道(绝对经典) 德鲁克的7段亲身经历 威尔第：《福斯塔夫》 德鲁克通过教书、写作、咨询三位一体，他实现了在其他岗位上难于实现的社会价值，从而奠定了其“管理学之父”、“管理大师的大师”的教父地位 牌咕氨纹怂洛丫泵硬剿涵坊霉悍秆柏作嫉蛰指奎址态称创掌郝娜跟墟昭繁卓有成效的学习之道(绝对经典)卓有成效的学习之道(绝对经典) 追求完美 公元前440年左右的菲迪亚斯（Phidias）是古希腊最伟大的雕像家，雅典巴特农神殿屋顶上的雕像就是他的杰作。在雕像竣工后，菲迪亚斯给了雅典的财务官一张账单。但是，财务官不但不肯付钱，还对菲迪亚斯说：“这些雕像树立在神庙的屋顶上，