高级职业经理研修班（第二十期）招生简章摘要.PDFVIP

高级职业经理研修班 （第二十期）招生简章 立项号：1625610042 主办院系：继续教育学院 【课程背景】 高级经理是联结企业高层和基层的中坚力量，也是企业战略实施、业务推进的中流砥柱。 企业进一步的发展和壮大，不仅需要企业决策层制定有效的战略，也需要企业高级经理们的理 解和执行。 清华大学继续教育学院 “高级职业经理研修班”围绕企业中高层管理者应具备的知识和能 力，设置了一系列知识优化、能力提升和素养修炼的课程，旨在帮助企业中高层管理者开阔视 野开拓思维、更新综合管理知识、强化实用管理技能、提升自我素养，从而加深企业中高层管 理者对企业战略、运营的理解，提升其发现问题、解决问题的能力，增强企业及个人的竞争力。 从而全面提升企业中高层管理者的能力和素养。 课程特点： 系统性—涵盖高级职业经理应备的综合管理知识和关键能力。 实用性—契合企业实践，提供实用的管理技能和管理工具。 发展性—打造高级职业经理与企业共成长所需的创新能力。 学习期限9-12个月，平均每一个半月集中学习3-4 天（其中1-2 天为周末），共20 天课程160 学时。 【课程对象】 大型企业中层管理者、中小型企业高层管理者 由专业管理向综合管理提升的企业后备干部 （企业管理团队集体学习的效果更佳） 注：招生对象不包括政府部门、事业单位、国有企业管理人员。 【师资构成】 授课教师主要是清华大学等知名高校的教授，以及具有丰富实战经验的企业高管、资深商界专 家。 【证书颁发】 由清华大学教育培训管理处统一颁发清华大学继续教育学院主办的“高级职业经理研修班”结 业证书。证书加盖 “清华大学教育培训证书专用章”钢印和清华大学继续教育学院公章，证书 号可登陆清华大学教育培训与认证网站 查询。 1 【课程设置】 模块一 经营环境与战略视野 模块二 企业经营与管理实务 目标：本模块旨在帮助高级职业经理开拓经营思 目标：本模块旨在帮助高级职业经理完善管理 路和视野、把握经济发展规律、接触先进管理理 知识结构、深入了解企业管理的各项职能、全 念、增强对企业经营环境的分析能力、掌握战略 面提升综合经营管理能力，为企业和个人的进 分析方法和分析工具，从而更好地理解和执行企 一步发展打下坚实的基础。 业的发展战略。 主要课程： 主要课程：  人力资源管理（绩效管理、薪酬激励）  宏观经济与政策解析（分析方法、解读）  市场营销管理（创新营销、品牌建设、  竞争分析与战略管理 消费者行为）  法律法规分析与企业法律风险防范  财务管理与报表分析 模块三 执行力提升与管理技能 模块四 领导力发展与团队建设 目标：本模块重点帮助高级职业经理了解领导 目标：本模块以执行力提升为着眼点 ，结合企业 的科学性、技巧性和艺术性，实现从管理到领 实际案例透视管理技能的重点和难点 ，帮助高级 导的角色转变，更好地引导和激励员工，从而 职业经理掌握管理方法和工具、强化实用管理技 发挥团队潜能、打造高绩效团队。 能、提升实际运作能力。 主要课程： 主要课程：  领导科学与艺术  有效执行力提升  商务谈判与冲突管理  精细化项目管理