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麦弗迅猎头 2016 浙大 MBA 专场招聘会岗位需求
麦弗迅简介:
杭州麦弗迅企业管理咨询有限公司,是由浙江大学校友创办的人力资源公司,
基于两位校友之前在外企的工作背景和对浙江省人力资源市场的判断,只要致力
于互联网电子商务、制造业、环保、物联网和医疗行业。已与省内各大机构和上
市公司开展战略合作。
此次招聘岗位部分如下:
一、互联网行业
1、某 O2O 融合公司 :致力于用互联网技术帮助传统商业升级的高科技公司,
我们的使命是通过 O2O 方式,融合线上和线下,帮助传统商业变革升级,让传
统商业和消费者都能享受科技融合带来的好处和便利。主打产品:店加。
1 )市场副总裁(管理品牌、商家成长等市场线,在主流互联网公司有高管经
验,有较高的格局 )
2 )HR 专家 (7 年以上、2 年互联网 )
3 )公关专家(媒体公关、事件营销 )
4 )高级商家招商专家(大的品牌服装企业副总或品牌经理以上 )
5 )资深商家成长专家(阿里天猫或淘宝,服装类目运营或商家运营 P7 及以
上;zara、优衣库、HM 大区经理,凌志服饰、依恋、江南布衣品牌总监 )
6 )产品总监(阿里产品专家(P7 )以上,或5 年以上移动互联网平台产品总
监,独立把一个产品从 0-1、1-2 的过程 )
2、国内知名美国上市互联网公司
1 )高级财务经理(考拉,杭州)
1、根据考拉的经营实际,管理资金运筹,负责财务费用进行预测、监测、核
算和控制;
2、保证公司的会计制度、财务和税务运营符合国家法律规定
3、作为财务负责人,组织协调月度、季度、年度的财务预算编制,并对预算
执行情况进行跟踪、分析、预警,以及总账核算和相关财务管理工作
4、每月分析预算与实际的差异,调整季度预估
5、指导对业务运营状况进行财务分析工作,并提供分析报告
6、负责内部管理核算报告,并对财务情况进行分析,发现问题并提出改进建
议
7、负责税费核算、缴纳与清算工作及年度审计工作
任职要求
1.、熟悉财务各个模块,具备扎实的会计、内控、财务规划分析等公司财务管
理经验;
2.、具有极强的商业头脑和战略思维;
3.、具备良好的人际交往能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
4.、具有零售,百货,商超,电商等行业经验优先;
5.、注重亲力亲为,谦和务实;
6、财务及相关专业本科学历以上学历;
7、年龄 36-45 岁;
8、希望候选人有四大经验是因为岗位需要较为全面,系统的财务资历;候选
人如无四大经验,则要求有大平台系统化的工作经历,能够在 accounting,
FPA treasury, tax 等 Finance Function 有非常强的经验。
2 )政府关系总监 (杭州)
职位描述
1、负责网易集团的政府关系、公共关系维护及对外事务联络处理工作;
2、根据公司业务发展需求,负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资
源;
3、协助公司领导进行重要客户的考察接待工作;
4、负责各种紧急、突发、危机事件中政府公关事项的处理工作;
5、负责政府部门有关资质和项目的申请及各类报表的处理。
6. 汇报给副总裁
职位要求:
1、10 年以上政府关系相关工作并具有高端客户接待经验,具备较强的语言表
达能力、沟通能力;
2、具有丰富的政府公关经验,精通政府关系的建立与维护,熟悉政府相关部门
办事流程;
3、男女不限,具有 IT、互联网、软件和政府等相关行业经验者优先。
3 )风控总监(杭州)
职位描述
1、负责风控部的部门建设和部门发展规划制定和执行;
2、组织协调公司日常的风险管理工作,设立公司风险管理标准,完善风险管理
制度和机制,监督风险管理机制运行情况
3、负责拟定和贯彻执行房抵贷、车贷风险管理政策、风险评价标准和相关管理
制度;
4、组织开展各类风险的识别、衡量、监控、预警与处理的工具、技术、模型研
发;
5、带领风控团队对各类金融投资项目做好尽职调查、监控和评估,按月向公司
领导提交经营风险监测报告,并提出具体风险化解方案,协助相关部门或被投资
企业实施风险化解措施;
6、组织对重点行业、区域、客户和产品进行跟踪监测和系统风险的研究;
7、风控部门内人员的工作分配和调整,人员使用情况和工作负荷的考评和评价,
人员绩效的考核沟通,本部门内人员的招聘和培训。
任职要求
1、金融、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历优先考虑; 2、5 年
以上金融
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