从师资博士后和聘任制教师中选聘教师的条件教程.PDFVIP

从“师资博士后”和“聘任制教师”中选聘教师的条件 一、基本条件 1.遵守我国宪法和法律，遵守学校的规章制度；忠诚和热爱高等教育事业， 教书育人、为人师表；具有良好的职业道德、学术声誉和团结协作精神；身心 健康，符合所在学科、专业要求；取得高等学校教师资格。 2.具有扎实的从事本专业教学、科研工作的理论知识和一定的创新能力， 了解本专业国内外现状和发展趋势，能够跟踪本研究方向发展前沿。 3.聘期内较好地完成了合同所规定的岗位职责、目标与任务。完成聘任合 同中所规定的教学任务，并协助指导过研究生。 二、学术条件 （一）理工农医类教师 选聘理工农医类教师的学术条件见附1。 （二）人文社科类教师 选聘人文社科类教师的学术条件见附2。 （三）公共基础课和其他类教师 选聘公共基础课和艺术、心理咨询、军事教学等专业领域教师的学术条件 见附3。 附1：选聘理工农医类教师学术条件 附2：选聘人文社科类教师学术条件 附3：选聘公共基础课和其他类教师学术条件 1 附1：选聘理工农医类教师学术条件 一、项目条件 聘期内主持国家自然科学基金项目（不含国际（地区）合作交流项目）等国家级科研项 目 1 项以上；或作为我校责任人参与国家重大科技专项课题、国家重点基础研究发展计划 （“973”）课题、国家高技术研究发展计划（“863”）课题、国家科技支撑计划项目课题、 科技部国际合作重点项目且合同金额50 万以上；或主持其他类项目单项实际到校（不含外拨 和校内分配）科研经费50 万以上。 以上项目均不包含无资项目和自筹经费项目。 二、成果条件 近5 年来取得的成果需满足下列条件之一： 1.作为第一作者或通讯作者，在本学科主流学术期刊上发表SCI、EI 收录学术论文2 篇 以上；或作为第一作者或通讯作者，在本学科主流学术期刊上发表SCI、EI 收录学术论文 1 篇以上且获得授权且至今仍处于授权保护状态或者成果已转化的国家发明专利1 项以上。 2.作为第一作者或通讯作者，在本学科一流学术刊物上（SCI 收录期刊一区、二区刊物 上）发表国内外同行认可的高水平学术论文1 篇以上。 3.作为第一作者或通讯作者，在本学科主流学术期刊上发表SCI、EI 收录学术论文 1 篇 以上，且作为主要作者（前二位）编著出版高水平学术专著 1 部，其中个人独立撰写 20%以 上。 4.获得国家自然科学奖一等奖（前五位）、二等奖（前四位）或省部级自然科学奖一等 奖（前三位）、二等奖（前二位）；或获得国家技术发明奖一等奖（前五位）、二等奖（前 四位）或省部级技术发明奖一等奖（前三位）、二等奖（前二位）；或获得国家科学技术进 步奖一等奖（前四位）、二等奖（前三位）或省（部）级科学技术进步奖一等奖（前二位）、 二等奖（首位）。 5.获得国家教学成果奖特等奖（不限位次）、一等奖（前五位）、二等奖（前四位）； 或获得省部级教学成果奖一等奖（前五位）、二等奖（前三位）、三等奖（前两位）；或校 级本科教学优秀奖二等奖（首位）以上；或国家级精品教材（主编）；或国家级规划教材（副 主编以上）；或山东省优秀教材奖二等奖以上奖励（主编）；或校级精品教材主编或校级优 秀教材特等奖（前两位）、一等奖（首位）。 6.作为主要完成人（前二位）获得具有产生显著经济效益前景的国际发明专利 1 项；或 作为第一完成人获得授权且至今仍处于授权保护状态或者成果已转化的国家发明专利 2 项以 上；或作为第一完成人获得产生显著经济效益且单项到校转让费30 万元的国家发明专利。 三、说明 上述的“以上”，均包含本数在内。 2 附2：选聘人文社科类教师学术条件 一、项目条件 聘期内主持省部级科研项目 1 项以上；或承担国家社科基金重大项目子课题或教育部哲 学社会科学研究重大课题攻关项目子课题；或主持市厅级科研项目 2 项以上；或主持其他类 项目单项实际到校（不含外拨和校内分配）科研经费20 万以上，或两项各10 万元以上。 以上项目均不包含无资项目和自筹经费项目。 二、成果条件 近5 年来取得的成果需满足下列条件之一： （一）社科类 1.作为第一作者