珠江世纪行政人事经理职务说明书【精品资料】.docVIP

行政人事经理职务说明书 一、岗位基本信息 编号：KJ-ZWSMS01 日期：2008-5-4 岗位名称 行政人事经理 所属部门 定 行政人事副经理 职位联系 可直接升迁的职位：可相互转换的职位： 行政费用 确保不超出预算范围，行政管理有条不紊，完成率每±1%，评估分-2%或+2% 10% 绩效考核及奖金发放 切实执行集团的绩效考核和奖金管理规定，每错误或者延误一次，评估分-2% 10% 工作台帐及报表的及时性和准确性 及时按要求上报各类工作台帐及报表资料，上报资料每错误或者延误一次，评估分-2% 8% 人员编制 超编比例为0，超编得全扣 8% 人才到位的及时性和可用性 按照各部门业务需要及时招聘合适的员工，新招聘员工转正合格率不低于80%，每延迟一次-1% 8% 薪酬福利劳资审核 差错率控制在5%以内，每违反一项规定，-4% 8% 员工培训 按计划每月组织各类培训，培训费用不超支，每超1%，-2% 8% 监督落实公司制度的执行情况 根据公司需要提出制度修订方案，督促制度的执行情况，未按要求一次-2% 10% 行政管理 确保与集团、各部门之间政令通畅并得到切实执行，对集团的每项通知每延迟1天，-2% 10% 采购管理 采购及时，按质按量，价格合理，每延迟、错误一次-1% 10% 资产管理 对每项资产登记造册，并安排妥善管理，保证资产安全。每漏登记一项资产或流失、损毁500元资产，-2% 10% 八、任职资格 项目 内容 性别 不限 年龄 30—45岁 专业资格 中级职称证 教育背景 本科或以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理等专业； 经验 具丰富的行政人事管理经验，任职相关职位五年以上； 知识结构 具有人力资源管理、行政管理、相关政策法规等理论知识，擅长公文书写。 能力 良好的沟通与协调能力，敏捷的反应能力； 良好的统筹及控制能力； 良好的学习与创新能力； 良好的心理承受能力。 品性素质 1、为人正直，工作认真细致、严谨； 2、具有强烈的责任感及保密意识，富于团队精神； 3、待人接物，态度和蔼，善于与各单位保持良好的工作关系。 其它 熟练操作相关办公软件及设备。 北京珠江世纪物业管理有限公司 职务说明书