组织心理学从业者的价值观研究_李永鑫.pdf

27 3 Vo.l 27 o. 3 2009 6 Journal of Zhengzhou Institute ofAeronautical Industry M anagement Jun. 2009 组织心理学从业者的价值观研究 李永鑫, 李 媛 (河南大学 教育科学学院, 河南 开封 475001) :近年来, 学者开始关注组织心理学从业者的价值观研究, 并提 用科学家) 实践 者模式对其进行描述研究发现, 组织心理学从业者的价值观呈现功利主义的倾向, 作为从业 者中两 个重要的职业群体,科学家与实践者缺乏有效的沟通与合作, 而且以往的研究也忽视了 人文价值观的重要性研究组织心理学从业者的价值观, 可以帮助我们更有效地指导这 个职 业人群的发展 : 组织心理学; 价值观;科学家) 实践者模式 : B849 : A : 1007- 9734( 2009) 03- 0101- 05 , ( ), , , , , , , , , , / , , 0, , , , , , , ,, , , , , 2. , , , ) , , , 1. , , , , : 2009- 04- 02 : , , , ,, 56, 102 27 , , , , , , , , , , , , 1. , , , , KurtinesA lvarez Azm itia 1990 ,, , ,