全面预算管理编制(47页).pdfVIP

  1. 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全面预算管理编制(47页)

摘 要 全面预算管理体系自上个世纪二十年代在美国通用电器创立以来,作为一 种标准的企业管理体系,促进了近代工商企业的成熟。现在,全面预算管理已发 展成集控制、激励、评价等诸多管理职能于一体的企业管理机制。本文以某特种 船舶制造企业集团为背景,以管理会计和责任会计的理论为基础,探讨全面预算 管理方法在该企业集团中的运用。此方案由六个系统成:责任中心组织体系、责 任中心报告体系、责任中心预算体系、责任中心预算差异分析体系、预算执行与 控制体系,责任中心考评与激励体系,这六个体系我公司称之为 “6Sa 责任中心组织体系指在专业分工的基础上,根据管理会计的规则将公司业 务分为各项专业活动,将较大的责任中心分为更小的责任中心。责任中心报告体 系指在责任中心组织体系的基础上建立一种有确定规则的管理会计报告体系,汇 总预算管理报告由各分支责任中心的预算报告构成。责任中心预算体系是将经营 目标分配到各责任中心的管理机制。通常由公司高层下达预算给责任中心或雇员, 再从下层向上反馈存在问题,高层管理人员再根据责任中心的建议修改预算后再 次下达至基层。预算分析体系指对比实际经营业绩与预算数据并寻找和分析差异 形成原团的体系。预算控制体系指根据预算控制业务经营活动,成本不能高于预 算成本,收入项目必须在确定的时期内完成。考评与激励体系指评估职业经理的 业绩,进而确定奖罚。 本方案力图整合责任会计理论与企业的实际经营情况,达到提高管理水平 和企业经济效益的目标。 关键词:企业管理, 财务管理, 全面预算管理 Abstract Comprehensivebudgetconrtolisakindofstandardcorporationadministration system,whichhaspromotedmodernsindustryandcommercebusinesstomaturiyt sinceU.S.GEcreateditinthe20slastcentury.NowtheComprehensivebudget conrtolsystemhasdevelopeduptoowncontrol,motivation,evaluatesandsoonthe businessadminisrtationmcehanism.Thisarticleisthebackdropwiththespecialkind boatsandshipsmanufacturingindustrycorporationsgrouptodesigncomprehensive budgetconrtolsystem.Thatschemechieflyconsistsof:organizationsystemof responsibiliytcenter,reportingsystem ofresponsibiliyt center,budgetsystemof responsibilitycenter,budgetdifferenceanalysissystemofresponsibiliytcenter, executingandconrtolsystemofresponsibiliytcenter,evaluatingandmotivation systemofresponsibiliytcenter.Thissixsystemsourcorporationcallthosesixsystems as6SaTheorganizationsystemofresponsibiliytcenterpointsoutonthebaseofthe specializationdividingthework,accordingtotheruleoftheadminisrtation accountancydivideallcorporationsbusinessintotheprofessionalwork,thebigger responsibiliytcentershouldbedividedintomorelittercenter,giveeverycenterafixed numberandmaketheorderclear.Thereportingsystemofresponsibiliytcenteristo establishanadmini

文档评论(0)

zsmfjy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档