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为了推动创建研究型医院活动深入持久开展，调动广大会 员参与建设研究型医院的积极性，促进医学科技进步，提高研 究型医院、研究型学科建设质量水平，为健康中国建设做贡献， 参照《国家科学技术奖励条例》及《社会力量设立科学技术奖 管理办法》，结合本学会实际，制定本办法。 第一条 奖励种类、名称及对象 （一）个人奖 1、“中国研究型医院终身成就奖”。主要奖励表彰为中国研 究型医院建设发展做出卓越、重大贡献者。 2、“中国研究型医院特殊贡献奖”。主要奖励表彰为推动和 促进中国研究型医院建设发展做出突出、重要贡献者。 3、“中国研究型医院临床医学科学家”。主要奖励表彰在临 床医学领域研究创新取得卓越成就的著名专家、院士。 4、“中国研究型医院建设杰出领导者”。主要奖励表彰为研 究型医院建设做出重要贡献并取得突出成绩的医院院长、党委 书记。 5、“中国研究型医院杰出中青年人才”。主要奖励表彰在医 疗、护理、药学、医技、管理等领域创造性开展工作并取得优 异成绩的拔尖人才。 (二)集体奖 1、“中国研究型医院建设示范医院”。主要奖励表彰在研究 型医院建设中发挥引领、示范作用并取得突出成绩的医院。 2、“中国研究型医院建设示范学科”。主要奖励表彰在医院 研究型学科建设中发挥引领、示范作用并取得突出成绩的学科。 （三）项目奖 “中国研究型医院转化医学奖”。主要奖励表彰在政、产、 学、研、用结合转化方面取得重要成果，产生显著效益的项目。 第二条 奖励表彰周期、名额及形式 1、“中国研究型医院终身成就奖”，评选周期及名额由学会 “奖励工作委员会”确定，严格按条件评选。 2、“中国研究型医院特殊贡献奖”，每年评选一次，每次奖 励表彰不超过5 人。 3、“中国研究型医院临床医学科学家”，每年评选一次，每 次奖励表彰不超过10 人。 4、“中国研究型医院建设杰出领导者”，每年评选一次，每 次奖励表彰不超过20 人。 5、“中国研究型医院杰出中青年人才”，每年评选一次，每 次奖励表彰不超过50 人。 6、“中国研究型医院建设示范医院”，每年评选一次，每次 奖励表彰不超过15 所医院。 7、“中国研究型医院建设示范学科”，每年评选一次，每次 奖励表彰不超过30 个学科。 8、“中国研究型医院转化医学奖”，每年评选一次，每次奖 励表彰不超过30 个项目。 以上各项奖励获奖名单，将在年度“中国研究型医院高峰 论坛”上公布，并颁发证书、奖杯进行表彰。 第三条 评选范围 中国研究型医院学会会员、会员单位及相关学科，关心支 持中国研究型医院建设发展的党政军领导及专家学者、企业家。 第四条 评选条件 遵守国家法律、法规和社会公德，遵守本学会章程，且具 备下列条件： 1、“中国研究型医院终身成就奖”需同时具备以下条件： 对现代医院建设管理有独到见解，在国内率先提出研究型 医院理念，并组织开展研究型医院理论探索与建设实践，发起 并组织指导成立中国研究型医院学会，为中国研究型医院理论 的创立与实践，为中国研究型医院学会的创建与发展做出具有 里程碑意义的历史性重大贡献；或高度重视国家医药卫生事业 改革和医院发展建设，特别关注和支持中国研究型医院建设与 发展，充分肯定研究型医院理论研究与实践取得的成果，以不 同形式大力宣传、有力推动中国研究型医院建设，为引领中国 医院建设发展做出卓越、重大贡献。 2、“中国研究型医院特殊贡献奖”需同时具备以下条件： 长期参与、关心和支持中国研究型医院建设与发展。作为 参与者、组织者、推动者和引领者，在中国研究型医院理论形 成与发展以及探索实践中，或在中国研究型医院学会创建和发 展壮大中、在研究型医院理论研究、顶层设计、战略决策、学 科建设、成果转化中发挥了不可替代的重要作用，为中国研究 型医院建设发展做出突出、重要贡献。 3、“中国研究型医院临床医学科学家”需同时具备以下条 件： 中国科学院、工程院院士或著名专家学者，曾任、现任国 家一级学（协）会二级分会、专业委员会副会长、副主任委员 或省部（军队）级学（协）会会长、主任委员以上学术职务， 长期从事临床医疗、教学、科研工作，在本专业领域有很高造 诣，取得重