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发现及解决问题
发现与解决问题Problem Finding and Solving
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YS Corporate Presentation
培训注意事项
学员身份
已经告知替代你工作的同事处理必要事务
不带与培训无关的物品进会议室
关掉手机
电话讯息请于小休时才作处理
请守时以确保课程能顺利完成
妥善保管个人学习手册
相关资料将于培训结束后发放
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课程期望
问题箱子(时间:5分钟)
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培训目标
掌握发现和分析问题的方法
掌握“PDCA”科学工作方法
掌握解决问题的基本方法
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培训内容
问题的类型
发现问题的方法
面对问题时常犯的错误
5S---发现异常的工具
PDCA---科学的工作方法
DMAIC---解决问题的基本方法
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前言
在人的一生中,在企业管理的实践中,各种各样的问题时常困扰着我们,旧的问题解决了,新的问题又出现了,形式千变万化,大小难易各异。面对它们,回避显然是不可取的,而且最终也是回避不了的。(问题=饥饿)
积极培养自己解决问题的能力,是我们每个人最重要的能力之一。
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企业问题的主要类型
企业在成立、发展过程中,不可避免地会常常遇到很多问题。经过分析问题产生的原因,可以发现,企业所遇到的问题主要来源于三个方面:
企业的基本技术问题;
生产现场工作人员的人为失误;
总体流程运作过程中的问题。
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企业问题的主要类型
基本技术问题
企业基本技术所造成的问题所占的比例最低。企业的基本技术包含:设备部分、产品设计与开发部分,以及工艺设计与开发部分。一般来说,基本技术是企业最基础的部分,企业的全体人员都会关注基本技术方面的问题,因此,这方面的问题也相应地发生得最少。
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企业问题的主要类型
人为问题
大部分问题的产生与工作人员有直接的关系,因为公司的组织架构都由人来操作,所有的工艺参数也大都由人来设定,所有的设备也由人来进行保养和操作。因此,由于人为失误而造成的问题所占的比例最高。其中,新手最容易出现人为的失误。
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YS Corporate Presentation
总体流程运作问题(天津摩托罗拉)
总体流程运行而造成的问题,其比例虽然低于人为失误所造成的问题比例,然而它对企业效率产生的影响却是最大的。企业中的单个部门运作流程如果不顺畅,很可能会导致整个企业的运行效率低下。因此,流程运作问题是企业需要优先考虑解决的问题。
企业问题的主要类型
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发现问题的方法
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(1)发现问题的工具---5S 实务
发现问题的方法
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5S 实务产生的效益
5S是公司的最佳推销员(Sales)
5S是降低生产成本的节俭家(Saving)
5S是企业进行安全生产的守护神(Safety)
5S是标准的推动家(Standardization)
5S是工作满意的创造家(Satisfaction)
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YS Corporate Presentation
实施5S 的真正目的
实施5S 的真正目的不是为了维护企业形象,而是为了在生产过程中能及时发现异常。
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发现问题的方法
(2)核对项目法
核对项目法就是事先列出核对清单或一览表,然后对照其所要求的项目,一一检查核对,从
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