招聘渠道综述_人力资源管理_经管营销_专业资料.ppt

招聘渠道综述 主讲人： 八大招聘渠道介绍 1.现场招聘 1.现场招聘 1.现场招聘 1.现场招聘 1.3适用范围 3.1定义： 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。 一般包括：专场招聘、校园宣讲、实习招募、管理培训、拓展夏令营、选秀竞赛等 通过这一渠道应聘的人员分布广泛，但高级人才很少采用这种求职方式，所以招聘公司中基层和技术职位的员工时比较适用。 4.3适用范围 6.3适用范围：中高层管理岗 例： 8.3适用范围：流动性比较大、管理难度比较大的岗位；大量临时性、项目性人员。