新员工入职训大纲.doc

新员工入职培训大纲 主讲人：西安交通大学 冯涛? 第一讲 企业的本质 一、企业的目的和内涵 二、企业的组织结构 三、一个能发挥效能的企业的特性 第二讲 企业员工职业成功的基石 一、我们共同的梦想——成功 二、成功来源于能力和机会 三、能力来自何处？ 1、案例 1.1 我同学的故事（从想跳槽到任公司副总）； 1.2 案例街头流浪歌手、台湾吴宗宪、陈水扁的故事； 2、成功1万小时定律。 3、能力=∑（天赋，知识，经验）：射击的案例。 4、知识来自于学校，经验来自于试错（ learning by doing ）。 5、能力高低决定了薪水的高低 6、你在为谁工作？ 6.1 案例：深圳港资企业的“黄埔军校说”。 6.2 员工和老板的不同的分红形式 6.3 感悟 6.3.1 工资只是工作回报的内容之一； 6.3.2 能力比金钱重要万倍； 6.3.3 老板可以控制你的工资，却无法控制你的能力。 7、能力=f（责任） 四、机会来自于何处？ 1、案例：陈诚夜读《三民主义》的故事 2、机会≠运气 3、案例： 3.1 朱德在三河坝的故事 3.2我在外贸公司工作的同学的故事 五、成功的秘密 1、成功的秘密在于：当机遇来临的时候，你已经做好了把握它的准备。 2、机会与能力 2.1 对于那些无能者来说，再好的机遇，也不会降临到他的头上；再大的机遇，也只会彰示他的无能和丑陋，使他变得荒唐可笑。 2.2 案例：