个人收入的分配方式.ppt

走进联想看分配 赵某的儿子 工资属按生产要素（管理）分配 我在私营企业当总经理，每月工资2万，另外我还炒股，也赚了不少钱！ 炒股属于按生产要素（资本）分配 赵某的女儿 我在外资企业上班，每月工资6000 元。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 工资属按按生产要素（劳动）分配 当技术顾问的报酬属按生产要素（技术、信息）分配 按劳动要素分配 我是外企员工，每月工资1500元 张三孙子 我是外资企业的总经理 按管理要素分配 张三的孙女 赵某的母亲 按生产要素（土地）分配 我的祖屋租出去后，每月有300元房租收 1.按个体劳动者的劳动成果分配 其他分配方式（非按劳分配） 2.按生产要素分配： 3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配 劳动、资本、土地、技术、管理等要素 ? ①是市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ? ②有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本等生产要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。 探究：透过老赵一家说一说按生产要素分配有什么意义 （4）按生产要素分配的意义 按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度 按劳分配为主体 按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的必然性 按劳分配的意义、地位 多种分配方式并存 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 按生产要素分配的基本内容 确立按生产要素分配的必然性、意义 　 1.某位国有独资企业技术骨干的年收入，由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是 A．工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配 B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C．工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于按生产要素分配 D．工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于按生产要素分配 2、我国现阶段的分配方式主要包括（ ） ①我国当前居民收入分配差距明显 ②按个体劳动者劳动成果分配 ③按生产要素分配 ④按需分配 A、①②③ B、②③④ C、①②④ D、①③④ A 3、有一家庭丈夫在国有企业月工资收２６００元，妻子在外资企业月工资收入３０００元，炒股月收入１０００元左右，儿子开一家服装店月收入５０００元，其中属于按生产要素分配的有（　　　） Ａ、５６００元　　　　Ｂ、４０００元　　 Ｃ、７６００元　　　　Ｄ、１２６００元 Ｂ 请同学们撰写一份社会调查报告，要求调查自己家里的收入状况，分清哪些收入是按劳分配所得，哪些是非按劳分配收入，并进一步分析现在的收入形式与以前相比有哪些变化，这种变化给家庭的生活带来哪些影响。 第七课 个人收入的分配 第一框 按劳分配为主体，多种分配方式并存 * * 按劳分配为主体 多种分配方式并存 分粥的故事 有一群人他们同吃一锅粥，为了分配的公平，他们采用了很多办法： 拟定专人来分，结果是那个负责分粥的人，自己碗里粥最多; 轮流分，将分粥的权力公平分散了，可是在一周中，每天总是只有那持勺的一人喝饱吃足，其他6人则饿肚子； 公选一个信得过的人来分，开始时基本公平，慢慢地，他自己以及会溜须拍马的人的碗里就多了起来； 成立“分粥委员会”与“监督委员会”共同来抓，开始还不错，后来两个委员会因意见不一互相扯皮，等到“取得共识”，粥全凉了； 还是轮流分，但规定轮值分粥的那个人，自己必须最后才取剩下的那碗粥。这下奇迹出现了——7碗粥，天天都是不多不少一个样。因为，主持分粥的都不想吃亏，因此都细心地分得一样多。 生产关系 生产力 分配制度 决 定 所有制制度 按劳分配为主体 多种分配方式并存 公有制主体 多种所有制共同发展 决定 决定 决定 走进海尔看分配 海尔集团是国有控股企业，实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。 1、 海尔集团是公有制类型的企业。 2、收入分配以劳动（包括数量和质量）为尺度来衡量。 3、 薪酬制度对应按劳分配这一分配方式。 探究 1、 海尔集团是什么所有制类型的企业? 2、海尔员工的收入分配以什么为尺度来衡量? 3、海尔集团的薪酬制度对应哪种分配方式? 1.按劳分配为主体 　 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得，少劳少得 　 在 中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后, 以劳动者向社