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中小企业技术创新能力评价指标的设置及应用 　　摘要：本文提出了中小企业技术创新能力评价指标，由五个一级指标、二十四个二级指标构成，并且运用模糊数学的方法，对评价指标进行了实际应用。 　　Abstract: The article puts forward a system of evaluation indexes of the technological innovation ability in medium and small-sized enterprises. The system consists of five indexes in the first level and twenty-four indexes in the second level. Moreover, the evaluation indexes are put into practical use by fuzzy mathematics. 　　关键词：中小企业；技术创新能力；评价指标；模糊数学 　　Key words: medium and small-sized enterprises；technological innovation ability；evaluation indexes；fuzzy mathematics 　　 中图分类号：F27文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2011）28-0070-02 　　0 引言 　　中小企业是我国经济建设中最活跃、最富有活力的组成部分，在我国国民经济中占有十分重要的地位。同样，中小企业也是我国技术创新的重要力量，改革开放以来，我国65%的发明专利，75%以上的技术创新，80%的新产品是由中小企业完成的。技术创新能力的高低直接关系着中小企业的生存与发展[1]。合理地设置中小企业技术创新能力指标体系，评价其技术创新能力，不但可以了解中小企业技术创新情况，也可以帮助中小企业管理者科学地判断自身的技术创新能力水平，并制定恰当有效的技术创新战略，保持和提高自身竞争优势，以获取最佳的效益。 　　1 评价指标设置的原则 　　1.1 科学性原则 指标体系的设置必须建立在科学的基础上，要客观真实地反映企业技术创新的内在规律，同时结合必要的专项调查和考证，定性、定量相结合，通过综合考核评价，得出科学合理、真实客观的评价结果。 　　1.2 代表性原则 指标的确立应有代表性，要避免指标的过于繁杂，要尽可能选取影响程度最高，具有足够代表性的综合指标和专业指标，从而比较准确、简洁地表述所涵盖的内容。 　　1.3 可比性原则 指标的设置应体现可比性，具有一定的弹性空间。既要考虑到企业与企业之间技术创新能力的横向比较，也要考虑企业在不同时期自身技术创新能力的纵向比较。通过比较，使之成为衡量技术创新成效的尺度。 　　1.4 可操作性原则 指标的设置要在较准确地反映各企业技术创新能力发展的基础上，尽可能选取具有共性的综合性指标，同时要力求数据的可操作性。一方面指标资料要易于获取，另一方面定量指标可直接量化，定性指标也能间接赋值量化。 　　2 评价指标的内容 　　根据中小企业自身特点，技术创新能力评价指标体系包括：创新投入能力、创新管理能力、创新实施能力、创新实现能力、创新产出能力，共计五个一级指标，二十四个二级指标[2]（结构见表1）。 　　指标Ｕ１反映了中小企业对技术创新的重视程度，主要通过人力和财力的投入两方面来反映。指标Ｕ２是中小企业从整体上、战略上组织实施技术创新的能力。指标Ｕ３反映了中小企业在技术创新过程中是否根据自身实际情况，实事求是地进行技术创新活动。指标Ｕ４主要指中小企业的市场营销能力，市场是企业生存的基础，市场营销能力是企业技术创新的保障，产品有了市场，有了一定知名度，才能为技术创新提供良好的外部环境。指标Ｕ５是主要反映技术创新对中小企业产生的经济效益，经济效益主要通过由技术创新所带来的新产品的市场占有率、销售率来实现。 　　3 评价指标的应用 　　在这里，我们采用模糊数学的方法进行评价[3]： 　　3.1 确定一级指标集为Ｕ 　　参考文献： 　　[1]葛新权，李静文，彭娟娟.技术创新与管理[M].社会科学文献出版社，2005：326-333. 　　[2]李钦.企业技术创新能力评价指标体系探讨[J].华东经济管理，2002，（6）：35-39. 　　[3]杨印生.经济系统定量分析方法[M].吉林科学技术出版社,2001:48-60. 3