职业生涯规划的选择和步骤_课程讲义(pdf 16页).pdf

职业生涯规划的选择与步骤 一、职业锚的涵义 职 ，当一个人不得不做出选择的时候，他或她无论如 业锚就是指 何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。职业 锚的概念是由美国埃德加•施恩教授提出的，他认为职业规划实际上是 一个持续不断的探索过程。 技术或功能型职业锚 这一类型的人在进行职业 课 选择时，主要注意力是工作的 程 实际技术或职能内容。 讲 安全型职业锚 义 管理型职业锚 安全型职业锚的人倾 管理型职业锚的人把管 向于根据组织对他们提出的 五种 理本身作为职业目标，他们 要求行事，寻求一种稳定的 职业、稳定可观的收入和稳 职业 认识到在一个或多个职能领 域展现能力的必要性。 定的事业前途。 锚 自主与独立型职业锚 创造型职业锚 属于自主与独立型职 创造型职业锚的人时 业锚的人追求一种能最大限 时追求建立或创造完全属于 度地摆脱组织约束，施展自 自己的成就，创造是他们自 己职业能力的工作情景。 我发展的核心。 1 职业生涯规划的选择与步骤 职业锚（职业倾向）自我评价测试问卷 你所追求的是什么?(请根据你每一次 ◆ 你在高中时期主要对哪些领域比较感 更换工作、公司或职业的情况来回答 这几个问题。) 兴趣(如果有的话)?为什么会对这些 领域感兴趣?你对这些领域的感受是 ◆ 当你回首自己的职业经历时，你