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- 2017-06-22 发布于北京
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加强高职院校学籍管理队伍建设的思考.doc
加强高职院校学籍管理队伍建设的思考
摘 要: 高职院校学籍管理是学校教育教学管理的一项基础性工作,是一项复杂的系统工作,是人才培养质量的保证。为适应新形势下高职院校学籍管理工作,建设一支高素质学籍管理队伍尤为重要。文章就目前高职院校学籍管理队伍建设存在的主要问题进行了分析,并提出了相应的对策。
关键词: 高职院校 学籍管理队伍建设 问题 对策
一、引言
学籍管理是对学生从入学报到至学成毕业的整个过程进行阶段性和全过程的管理,其目的是通过贯彻执行党的教育方针和国家的教育制度,对学生的学习情况与学习资格进行有效的监督和管理。近年来,随着高职院校招生规模的不断扩大,生源结构日趋复杂,学校在迎来发展机遇的同时各类问题也层出不穷,给学籍管理工作带来巨大的挑战。为适应新形势下高职院校学籍管理工作,建设一支相对稳定、结构合理、责任心强、素质优良、勇于创新的学籍管理队伍,显得尤为重要。
二、当前高职院校学籍管理队伍存在的主要问题
(一)学籍管理队伍不健全、不稳定。
其一,高职院校多为上世纪90年代末以来升格的中专学校,升格时间不长,不同于办学时间较长的本科院校具有完备的院系二级学籍管理人员配备,许多高职院校学籍管理的具体工作仍然以教务处为主。即便有些高职院校实行了二级管理,但是系部人员配备不齐,许多学籍管理工作由系辅导员承担。其二,承袭传统的管理理
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