让优秀成为职业习惯.pptVIP

内页一级标题 二级标题 单击此处编辑母版文本样式 内页一级标题 二级标题 单击此处编辑母版文本样式 内页一级标题 二级标题 单击此处编辑母版文本样式 内页一级标题 二级标题 单击此处编辑母版文本样式 此故事没别的意思，只想问问那些新进的伙伴甚至是一些干了两年、三年的老同仁，当初你为何选这个工作？既已选了这个工作，身体过了门心态过门了吗？ * 一位跳高运动员在接受访问，提到如何保持状态去挑战一项又一项的新纪录时，运动员发自内心的说：“心过去了，身体也就过去了！” * 一个海归技术师也犯过此毛病，刚进厂时，常常对老板抱怨：“你们厂怎么怎么样……”?老板听了老是向技术师皱眉，后来技术师改口对他说：“我们厂该怎么样。”他开始认真思考技术师提的建议。 * “你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不服气地回道：“我尽力而为了呀！” * 再说兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀！你又带了伤，怎么跑得过它的？” * 三个故事 故事一：你的心过门了吗? 洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘盖头，羞答答的新娘正低头看 着地上，忽视间掩口而笑，并以手指地： “看，看，看老鼠在吃你家的大米”。 故事一：你的心过门了吗? 第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一声怒喝： 该死的老鼠！敢偷吃我家大米！ “嗖”的一声一只鞋飞过去，新郎惊醒，不禁莞尔一笑。 部门新来的小伙伴甚至是一些干了两年、三年的老同仁： 当初你为何选这份工作？ 既已选了这个工作，身体过了门心态过门了吗？ 故事一：你的心过门了吗? 一位跳高运动员在接受记者采访时被问到：”如何保持状态去挑战一项又一项的新纪录“？运动员发自内心的说： “心过去了，身体也就过去了”！ 一个海归技术员刚进厂时总犯错，并且经常对厂长抱怨： 你们厂怎么这样…怎么那样…… 厂长听了之后总是皱眉，后来技术员改口对他说： 我们厂该怎么样…… 这时厂长才开始认真思考技术员提的建议了 往往新来的人很容易发现部门的问题，因为旁观者清。 问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢，还是以主 人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞？ 故事二：你是全力以赴还是尽力而为？ 一天猎人带着猎狗去打猎，猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子，可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人开始骂猎狗了 故事二：你是全力以赴还是尽力而为？ 猎人：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到”！ 猎狗：“我尽力而为了呀”！ 故事二：你是全力以赴还是尽力而为？ 兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它： 那只猎狗很凶呀！ 你又带了伤，怎么跑得过它的？ 故事二：你是全力以赴还是尽力而为？ 它是尽力而为，我是全力以赴呀！它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不全力地跑，我就没命了呀！ 人本来是有很多潜能的，但是我们往往会对自己或对别人找借口：  “管它呢，我们已尽力而为了。” 事实上尽力而为是远远不够的，尤其是现在这个竞争激 烈、到处充满危机的年代。 故事三：沙砾与黄金 一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突然空中传来一个神秘的声音： “抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。” 内页一级标题 二级标题 单击此处编辑母版文本样式 内页一级标题 二级标题 单击此处编辑母版文本样式 内页一级标题 二级标题 单击此处编辑母版文本样式 内页一级标题 二级标题 单击此处编辑母版文本样式 此故事没别的意思，只想问问那些新进的伙伴甚至是一些干了两年、三年的老同仁，当初你为何选这个工作？既已选了这个工作，身体过了门心态过门了吗？ * 一位跳高运动员在接受访问，提到如何保持状态去挑战一项又一项的新纪录时，运动员发自内心的说：“心过去了，身体也就过去了！” * 一个海归技术师也犯过此毛病，刚进厂时，常常对老板抱怨：“你们厂怎么怎么样……”?老板听了老是向技术师皱眉，后来技术师改口对他说：“我们厂该怎么样。”他开始认真思考技术师提的建议。 * “你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不服气地回道：“我尽力而为了呀！” * 再说兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀！你又带了伤，怎么跑得过它的？” *