团队建设培训课件).pptx

;实验结果：吸管可以刺穿苹果;1 作为团队成员，更加积极、真诚的融入团队;;统一明确的目标;信任;;如果只有其中任何一个，可以完成取经任务吗？;;;;(1)需要深入到每一个具体事务中去，事无巨细都得亲力亲为，一个不留神就会出现问题。 (2)白天的时间总是忙着救火，自己计划内的工作总是没有时间做，只得晚上加班。 (3)员工害怕承担责任，导致该决策时不决策。 (4)员工不明白自己为什么要做这些工作，以至于在工作推进的过程中总是与最初的设想存在偏差。 (5)员工对谁该做什么和谁该负责有异议，每当发生了问题就开始相互推诿扯皮。 (6)员工经常有意无意的隐瞒一些重要信息，这往往导致问题发现的太晚，无法阻止它扩大。;(1)自己做了工作，但是并没有得到上级及时的反馈，从而无从知晓自己的工作完成的到底好不好，上级到底满意不满意。 (2)自己的工作明明完成的很好，但上级却很“吝啬”，一句表扬的话都没有，让人充满了挫败感。 (3)每天都重复着同样的事情，根本没有机会学习新的技能。 (4)意识到了自己的工作上司是不满意的，但是又不知道该如何改进自己的工作。 (5)自己的岗位基本上没有什么权限，哪怕一项最最简单的事情，都必须要请示上级才能做决定。 (6)上级经常会说:这点事情都办不了，我2分钟就干完了，你都弄了多少天了？其实他不想一想，他手里有多少资源？他有没有给我必要的资源支持？;;公司就是一条船。当你加入了一家公司，你就成为这条船上的一名船员，这条船是满载而归还是触礁搁浅，船上所有船员的目标都是一致的。;;;;;;;;;;;;;;;