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我国大学生的就业压力分析 　　Analysis of University Students Employment Pressure in Our Country 　　Shi Haiqi 　　（Shanghai Jianfeng Vocational and Technical College，Shanghai 201900，China） 　　 　　摘要： 大学生就业难及其面临的各种压力是社会发展的客观现实。为了减缓种种压力，毕业生要转变就业观念、提高自身综合素质，高校要改变教育观念，加强就业指导，以适应社会需求，用人单位要确立正确的选才观念，以便人尽其才，国家宏观上要保持经济增长，以便拓展就业岗位和领域，全社会共同努力，才能缓解当前大学生的就业压力。 　　Abstract: The difficult employment of college students and its facing the pressure of social development is the objective reality. In order to alleviate the pressures, the graduates should change their concept of employment, improve their overall quality, colleges and universities should change the educational ideas, strengthen employment guidance, to adapt to the needs of society, the employer must establish correct selection concept, so that everybody can fully display his talents, country should maintain economic growth on the macroscopy, in order to expand employment and fields, the whole society should work together, in order to ease the current university students employment pressure. 　　关键词： 大学生 就业 压力 　　Key words: college students；employment；pressure 　　中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）29-0247-02 　　0引言 　　就业，亦称“劳动就业”，是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会职业。一般情况下，大学生就业的概念仅仅指的是“初次就业”。目前，我国大学毕业生就业出现高峰，就业形势严峻，大学生面临着就业难的困惑和各种压力。 　　1从精英转向大众及就业形势带来的压力 　　目前，高校连年扩招，我国的高校教育已经从培养精英而趋向于以提高全民族整体文化素质为目的的大众教育。大学生面临着从“精英”向“大众”转化的压力。 　　1997年，我国高校招生并轨后，大多数毕业生自主择业。从1999年起，我国大学连年扩大招生规模。2003年，扩招后的首届毕业生涌入就业市场，总量达212万，而全国约有63.6万名毕业生未能就业。至2009年高校毕业生达到610万，2010年，高校毕业生超过630余万，2011年达660万，按照近几年数据显示的毕业生的初次就业率在70%-75%之间，也就是说今年有165-198万人在毕业时落实不了工作岗位。人社部预计，“十二五”期间应届毕业生年平均规模将达到近700万人，如此看来，大学毕业生总量持续增加，待业人数也呈上升趋势，社会消化增量的难度将进一步加大，这对毕业生就业来讲，无疑是巨大的压力。 　　1998年以前，我国的大学教育其实是处在一种“精英教育”阶段，在这种传统的“精英教育”背景下，人们习惯的思维方式就是“精英式”的就业。而今，高等教育毛入学率达到23.3%，已进入国际公认的大众化教育阶段，大学生已不再作为稀缺资源。但长期以来形成的“劳心者治人，劳力者治于人”的观念仍然严重地影响着大学生的就业观念，以至于压力增大。 　　从全国就业环境来看，当前，我国正面临着城镇新增劳动力就业、农村劳动力转移和下岗失业人员再就业“三碰头”的局面，劳动力市场供大于求的紧张态势，不可能不给高校毕业生就业带来困难。人力资源和社会保障部部长尹蔚民分析说：“就业总量压力依然很大，劳动力供大于求的格局并未改变。今后五年，