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湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 生产部:周洪武 日期:2012年10月5日 湖南洞庭山科技发展有限公司生产部 如何做好一件事/带好一班人及如何做好部门工作 目录 湖南洞庭山科技发展有限公司生产部 提前准备,在做某件事情之前,做好多方面考虑,考虑在做的过程中可能会遇到的一些问题,并想好如何去解决这些问题的方法等; 付出行动,不能光停留在想的阶段,付出行动才是做好一件事最根本的前提; 用心去做,既然开始做了,就要认真的用心去做,不要被其他事情干扰而停止工作; 做好过程的跟踪,并做关键点的记录,以便总结; 学会总结,完成一件事情后,要学会总结心得,以便在以后的工作中能吸取这些经验教训。 湖南洞庭山科技发展有限公司生产部 湖南洞庭山科技发展有限公司生产部 作为部门管理者必须起到一定的带头作用,为员工作出一个榜样,要管好别人先管自己; 给他们讲解团队之间合作的重要性,让他们自己考虑,让他们自觉合作; 尊重下属 ,真正授权给团队成员,认真倾听他们的想法,让员工感到公司在重视自己; 公正无偏 恪守信用,在绩效评估时能做到客观、公正,应予以表扬尽量表扬,应该给予奖励要应给予奖励; 关心员工,从工作或生活上,让员工感到公司在关心他,让员工安全感; 湖南洞庭山科技发展有限公司生产部 湖南洞庭山科技发展有限公司生产部 做好部门工作计划,统一部门工作目标,让部门每位员工按目标计划工作,同时目标计划要现实,具有可操作性,要与职能相相匹配; 明确各下属的工作职责及权限,要让每个员工清楚的知道自己应该做什么不应该做什么,能做什么不能做什么; 以制度管人,合理制订部门相关的管理制度、规定、流程等,并严格要求下属按制度执行; 做好相关的培训、宣传工作,加强员工对制度的意识,让员工从思想上得到认识; 找出部门瓶颈工序,对瓶颈工序制订相应的管理制度,严格管控; 湖南洞庭山科技发展有限公司生产部 组织部门做好相关内部专题会议,如生产部:月度工作计划目标实施会议、生产调度会等会议; 组织做好部门月度总结分析,如生产订单完情况、 产品质量、生产成本、安全事故、设备维护保养、库安全库存的分析等; 湖南洞庭山科技发展有限公司生产部 湖南洞庭山科技发展有限公司生产部 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训 湖南洞庭山科技发展有限公司计算机培训
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