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:re业k差芝庵-
知识供应链组尔中知识员工管理策
略研究
起原先 J町措芳
(哈尔瑛师范大学管理学院,黑龙江哈尔滨 150025)
【摘 要1 知识员工在知识供应链的构建与运转中发樨着重要的作用,如何对知识员工进行有数的
管理,使其更好地发樨知识港能,促进知4只创造,是值得深入研究的问题。文章从员工价值、激励措
施、文化建设及组织特性等方面进行了探计。
【关键调1 知识供应链z 知识员工g 人力资源管理
【中图分类每]F406 【文献标志码】A 【文章编号]1003-0166(2012)07-0佣0-04
doi:1 0.3969/j .issn.1 003-0166.2012.07.012
知识供应链是企业合作知识创 入研究的课题。
应链是整合工业界及学术界核心价
值的机制,其目的是提供获取利润及
新的一种新方式,通过知识供应链可
以有效解决目前企业合作知识创新
1 持续教育与训练雇佣人员和企业伙
知识供应链与知识员工的概
中的不规范及沟通难等问题[lJ 。在知
伴所需的信息与智慧(-4J 。随后,关于
意解析
识供应链中起支撑与联接作用的主 知识供应链的研究引起了学者们的
要是知识员工,知识员工通过知识创 1. 1 知识供应链 关注,并从不同的角度对知识供应链
新与知识创造延续知识的价值,使链
的概念进行了界定,比较有代表性的
知识供应链的研究源于供应链
上企业间的知识得以有效的流动与
有2 我国学者蔡翔等认为知识供应链
的先进思想L町,最初由美国的下一代
共事,并进行知识的创新活动。知识 制造项目(Next Generation Manufac- 是指围绕某一核心主体,以满足顾客
员工的知识素养将直接影响知识供 turing pr百,ject. NGMP, l995) 提出[剖, 需求为导向,通过知识流的活动即知
应链的掏建及有效运转,如何对知识 识创新,将知识的供应者一知识的创
后来,JayLee博士又在关于未来制
供应链组织中的知识员T进行有效 新者一知识的使用者连接起来,以实
造业的战略思考一文中进一步阐述
现知识的经济化与整体优化目标的
管理,使其发挥更大的作用是值得深
了知识供应链的概念,指出知识供
基金项目 2 黑龙江省哲学社会科学研究规划l 专项项目资助。OD053); 黑龙江省教育厅科学技术研究项目资助
;哈尔旗师范大学青年学术骨干资助计划项固资助(lOKXQ-04)
作者简介z 是晨光, 哈尔滨师范大学管理学院院长,教授,硕士研究生导师,研究方向2 人力资源管理、知识评价
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