直接人工标准成本和制造费用标准成本.pptVIP

12 标准成本制度 * 一、标准成本制度的特点 标准成本制度只计算各种产品的标准成本，不计算各种产品的实际成本； 实际成本与标准成本发生的各种差异，分别设置各种差异帐户进行归集 ； 可以与变动成本法相结合，达到成本管理和控制的目的 。 * 标准成本制度的特点 １．标准成本制度只计算各种产品的标准成本，不计算各种产品的实际成本，“生产成本”、“库存商品”、“自制半成品”等帐户的借贷方，均按标准成本入帐。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２．实际成本与标准成本发生的各种差异，分别设置各种差异帐户进行归集，以便对成本进行日常控制和考核。常见的差异帐户有：“材料数量差异”、“材料价格差异”、“人工效能差异”、“工资率差异”、“变动制造费用效能差异”、“变动制造费用耗用差异”、“固定制造费用产量差异”和“固定制造费用计划差异”等。这些帐户借方都反映的是超支差异，贷方都反映的是节约差异。期末，应将各成本差异的余额予以结清。 ３．可以与变动成本法相结合，达到成本管理和控制的目的。标准成本制度，将制造费用分成固定和变动，分别揭示其差异，便于根据可控和不可控明确差异的责任，寻找降低成本的途径。 * 按标准成本记录和反映产品成本的形成过程和结果，并借以实现对成本的控制。 标准成本制度的核心 * 二、标准成本的种类及其制定 标准成本的种类 理想标准成本； 正常标准成本； 现实标准成本 。 标准成本的制定 产品标准成本的制定通常按成本项目进行； 具体包括直接材料标准成本、直接人工标准成本和制造费用标准成本 * 直接材料标准成本的制定 直接材料用量标准的制定 直接材料价格标准的制定 直接材料标准成本= 直接材料数量标准?直接材料价格标准 * 直接人工标准成本的制定 直接人工的工 时标准的制定 工资率标准制定 工资率标准＝标准工资总额?标准总工时 直接人工标准成本＝工时标准?工资率标准 * 制造费用标准成本的制定 变动制造费用标准成本 固定制造费用标准成本 * 变动制造费用标准成本 工时标准 变动制造费用 标准分配率 变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总额?标准总工时 变动制造费用标准成本=工时标准?变动制造费用标准分配率 * 固定制造费用标准成本 固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额?标 准总工时 固定制造费用标准成本=工时标准?固定制造费用标准分配率 * 三、标准成本差异的计算和分析 标准成本差异 　　　　　　 直接材料差异　 直接人工差异　 变动制造费用差异　　固定制造费用差异 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 　　　　　 　 数量　 价格　效率　 工资率　 效率　 耗费　　　 产量　　预算 　 差异　 差异　差异　 差异　 差异　　　差异　　　 差异　　差异 　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 能力　　效率 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 差异　　差异 * 直接材料标准成本差异的计算和分析 材料数量差异＝（实际用量－标准用量）?标准价格 　　材料价格差异＝（实际价格－标准价格）?实际用量 计算结果，如果是正数表示超支，即逆差，为不利差异；如果为负数表示节约，即顺差，为有利差异。 * 直接人工的效率差异=（实际工时－标准工时）?标准工资率 直接人工的工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）?实际工时 直接人工标准成本差异计算和分析 * 变动制造费用效率差异=（实际工时－标准工时）?标准费用分配率 变动制造费用耗费差异＝（实际费用分配率－标准费用分配率）?实际工时 变动制造费用标准成本差异的计算和分析 * 固定制造费用成本差异的计算和分析 两差异分析法 三差异分析法 * 两差异分析法 固定制造费 用产量差异 = 固定费用预算－（实际产量?单位产品标准费用分配率） 固定制造费用 预算差异　　　＝固定制造费用实际数－固定制造费用预算 * 三差异分析法 将上述产量差异进一步分解为能力