- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第9 卷第4 费 湖南大众传媒职业技术学院学报
Val.啻 No.4
IOUR.AL OF HU~AN MASS ME DlA VOCAll0NAL 1宝CHNICAL COI1EGE JuL 2仪19
2∞9 年7 月
高职高专保险专业人才培养问题探讨
杨拂晓
{醺南大众传媒飘业挂术学院传媒管理系,湖南长沙410100)
[捷要] 中雷保撞市场竞争B 趋激烈,保险费金的市场运作为度也日渐加强.保险市场的快速发
展对保建人才的数量和厦量提出了新的更离的要求。保险专业人才培养自题,是离职离专保险专业教育
工作者需要探讨的重要课题。
[关键琵] 离职高专;保险专盘;人才培养
[ ~IIJ分类号] G7 12 [文献标法西J A [文章编号] 延,71 -5454(2009则-0108-03
中国保撞市场竞争吕趋激烈,保险资金前 责公司内部管理运营的人才,如分公司经理、公
市场运作力度也目黯却强,保费收人持续以每 司内部主管等;第三类是保险盘专盘需求的人
年30% 以上的速度增长。保量市场能块速发 才,如精算~哥、核保核黯师、专业技资人才等。
展必将对保险人才的数量和厦量提出更高要 高职高专保撞专盘应主要定位于第一类人
才的培养,黯营销经理及保撞代理人:其次是第
求。医此,保险行业需要什么样的人才,是我幻
三类部分人才的培养如核保员及理黯员等。岗
离职高专保险专韭教育工作者所需要探讨的重
位主要工作任务有:能代表保险公司向客户撞
要课题。
错锯睦产品,宣传保障理念和保险知识;接听客
一、高翠高专保量专业人才培养规格的
户来电并作好查询登记的售后最务工作:开拓
确立
团体保撞业务市场,撞动固体保险业务增长,达
要确立高职高专保险专盘人才的培养规
成吕体保障韭务发展昌标:以高标准的服务完
格,必须搞清保险行盘需要什么样的人才,医为
成保障销售昌标等等。另外,离职高专保险专
只有这样,才能有的故矢,针对高职高专保险专
业在培养部分核保员和理黯员,其工作任务是:
盘的特殊定位来培养保险公毒的专业人才。
投保单资料的输入及核保工作:审核要保申请z
(一)保险仔业需要什么样的人才
接秀客户及营销员梧关方菌的查询z 负责保险
我们分别演查了中国人民保险公司湖南需
理菇审核和风险评估等等。
产分公司和中匿平安保险公司长沙人寿分公司
(二)高职高专保重专盘人才培养锺格爵
各部门的职责岗位情况。这两家公司所设的部
n虽然不尽相同,各部门的职责各有分工,恒有 确立
以保险公司各部门的职责划分为饵,可IJ!
些部门
文档评论(0)