- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
西南石油大学实验队伍培训计划表.doc
西南石油大学实验队伍培训计划表
(2014 ~ 2015学年春季学期)
实验中心(室): 时间: 年 月 日
序号 姓 名 职 称 培训项目 培训地点 培训项目负责人 计划培训时间 (起止年月日) 实验中心(室)主任签字:
学院(中心)主管院长签字:
单位盖章:
填报说明:
关于学期实验人员培训计划的填报需将培训内容具体化,培训时间不能过宽(必须为本学期内),培训项目负责人是指举办该项培训的负责人或实验室主任(新上岗人员的实验基本技能培训),如果某人有几个方面内容的培训,可必须分几行分别填写,举例:
姓名1,参加XX单位举办的大型设备业务培训,时间为201X.XX.XX-201X.XX.XX;
姓名1,参加XX单位举办的外语应用能力培训,时间为201X.XX.XX-201X.XX.XX;
姓名2, 参加XX单位举办的实验技术和学术研讨会,时间为201X.XX.XX-201X.XX.XX;
姓名2, 参加XX单位组织的实验基本技能培训,时间为201X.XX.XX-201X.XX.XX;
姓名2, 参加XX单位组织的与实验教育相关的国家指导性文件或进行职业道德学习,时间为201X.XX.XX-201X.XX.XX。
2.请结合实际情况,认真规划、如实填报培训计划,并加强执行力度,按计划逐一落实培训项目。
文档评论(0)