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工作研究与理论探讨 ( 内蒙古煤炭经济》 2 {107 年第 I 期 关于劳务派遣法律问题的探析 谢化祥，付嗣全 (上海交通大学 法学院 上海 200240) 摘 要;劳务派遣作为一种新的用工形式，( 中华人民共和国劳动合同法( 草案”对其作了规定。本文结合草案讨论劳 务派遣的优点、存在的问题. 为我国的劳务派遣法律构建提出初步的设想。 关键词:派遣单位;用人单位;劳务派遮;劳动者权益 Cer tain legal issues of labor ser vices dispatch ing IE Hua-xiang, FU Si-quan (School of Law Shanghai liaotong University, Shang Hai, 200240) Abstract :The Labor Services Dispatching is a new form of employing labor-It is stipulated in the(Labor 公mtract Law of 你e People s Republic of China( draft)) .This article discusses the merits and existence question of the Labor Services Dispatching,and propose the preliminary tentative plan for our Labor Services Dispatching . Key words :dispatching organira tion ;employer ;labor services dispatching ;worker rights and interests 中图分类号:DF472 文献标志码:A 文章编号: 1008 一0 155(2007)0 1一0019 一04 2006 年3 月20 日。全国人大常委会办公厅举 市场化的产物。 “用人不养人，，是其最显著的特点。 行新闻发布会，通知从即日起公布( 中华人民共和 劳务派遣服务作为一种新的人力资源配置模式，实 国劳动合同法( 草案)) ( 以下简称 “草案”) ，向社会 际上早在20 世纪70 年代左右已经出现，当时主要 征求意见。劳动合同法是调整劳动关系的荃础性 集中在欧美等发达国家。近年来，由于全球的经济 法律，它的涉及面非常广泛，可以说关系到我们每 不景气，企业为节省在人才招聘、培训和管理体制 一个人的工作和生活。从总体来看，法律草案体现 等方面的人事成本，在欧美、日本等发达国家和中 出与时俱进的品质，它针对当前劳动用工领域存在 国台湾普遍把人力资源商品化，劳务派遣这种方式 的不 良现象，进一步加大了对劳动者的保护力度， 也就逐渐流行起来。美国对租赁员工服务的要求 在形成劳动关系和订立劳动合同过程中，法律草案 在全球范围内来说是最快的。现有约7000 家提供 赋予劳动者更多的权利，从而在劳资关系夭平的劳 此类服务的中介公司。整个欧洲和亚洲的这种趋 动者一方增加了祛码，改变了劳动者的弱势地位， 势也在不断增长，欧洲的租赁员工 比美国要多 将成为有效保护劳动者权益的一柄利剑。 50%。整个欧洲，通过租赁员工创造的 “柔性工作 一、国外与劳务派遣相类似的制度 力量”已对欧洲的经济周期产生了巨大作用 劳务派遣源于美国，成长于欧美、日本，是人才 在 日本，有关工人派遣业法律的正式名称是