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浅谈如何做好基层建设工作 　　Discussion on How to Do Well the Grassroots Level Work 　　 　　Liu Le 　　 （The Third Plants in Daqing Oilfield Retired Worker Management Center，Daqing 163113，China） 　　 　　摘要： 始终坚持把基层党务工作的重点，放在以科研生产为核心的职工队伍建设上。为此，党组织要管好党员，发挥党组织的先锋模范作用，要宣传好群众，发挥好职工群众的积极性，调动所有人的工作热情，围绕石油企业的生产目标展开工作。 　　Abstract: We should always take the focus of grassroots party work in the worker team construction which takes the research production as the core. For this, party organizations need to manage party members, play the exemplary vanguard role of party organizations, publicize the people better, play the enthusiasm of the masses of workers, mobilize the enthusiasm of all worker, and start work around the production target of oil companies. 　　关键词： 基层建设 模范作用 工作职能 　　Key words: grassroots construction; exemplary role; job functions 　　中图分类号：D6 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）21-0324-01 　　1领导班子如何做才能做好基层建设工作 　　1.1 基层领导班子成员能否真正发挥先锋模范作用 　　要求普通党员、群众做到的，基层领导必须首先做到；比如目前比较重视的车辆管理问题，公车私用现象普遍，再去要求员工做到就很难有说服力和约束力。怎样诠释“立党为公、执政为民”的执政理念，不仅是国家、部门、企业领导的大事，同时也是基层领导的大事。要树立领导同志在基层群众中的公信力，必须保证自身素质的过硬！自己做不到就无法要求别人做到，这样的领导不是一个合格的领导，无法带领队伍。 　　1.2 领导班子要把握好公平、公正、公开原则，才能获得群众信任 　　基层领导是接触普通群众最多、最广的一级干部，面对的是形形色色的个体，方方面面的繁杂事务，必须经常深入群众、以最普通最平凡的姿态了解他们的工作学习生活，甚至了解家长里短邻里纠纷，只有真正了解了他们，才能解决具体问题，获得信任。 　　1.3 领导干部的工作态度、工作方法直接决定着一个团队的精神面貌 　　首先当领导的遇事不要盲目解决或者下结论，即使有了答案也要等等，要与人为善，以德服人，要有宽容的心态，要善解人意，即使员工犯了错也要给对方一次机会，不可以上来就全盘否定。基层领导最忌讲空话套话，乱发脾气、空泛地批评，做工作要实实在在，因为我们面对的是形形色色的个体，你的空话大话套话在这里是不起作用的，必须真抓实干，落实到行动。很多时候领导干部的工作作风决定了群众的态度。 　　2基层群团组织工作的重点是发挥工作职能，促进员工与企业的和谐关系 　　群团组织是员工自己的组织，要为员工说话办事，重点要放在职能的发挥和落实上，使群团组织真正成为维系员工与企业和谐关系的纽带。新时期群团工作的难点主要有以下几个方面： 　　2.1 如何动员组织、教育引导群众 　　动员广大党员干部在凝心聚力促发展上有新作为，引导群众努力做好本职工作，积极建言献策，关心支持油田发展，要用科学理论、先进文化、良好风尚教育引导群众，丰富群众文化生活。小队干部要加强与员工联系沟通，及时发现问题，反映员工需求，多做解疑释惑、化解矛盾的工作，为营造和谐的小队环境打好基础。积极维护员工合法权益，竭诚为员工说话办事，做好困难员工的帮扶工作，使群团干部成为群众的贴心人、群团组织成为群众的“温馨之家”。 　　2.2 如何满足不同年龄段员工文化生活需求 　　现阶段员工对文化生活的需求越来越呈现多元化。不同年龄段的员工有着不同的需求。要求工团组织活动既丰富多彩，又有广泛的参与性，才能满足不同年龄和不同层次员工的文化需求。为员工创造舒心的工作氛围、和谐的人际沟通渠道，是确保员工乐于上班、快乐工作的前提