人力资源管理师三级考证培训-1人力资源规划.pptVIP

助理人力资源管理师培训（国家三级）第一章 人力资源规划 武汉软件工程职业学院 经济管理系 徐红梅 历年考试真题 1．广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是( )的统一。(2007年5月三级真题)A．战略计划与战术计划 B．战略规划与组织规划C．人员计划与组织规划 D．费用计划与人员计划 3．( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。(2007年5月三级真题)A．人力资源培训规划 B．人力资源费用计划C．人力资源战略规划 D．人力资源制度规划 6．( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。(2007年5月三级真题)A．人员规划 B．制度规划 C．费用规划 D．战略规划 9．人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( )。(2003年7月二级真题) ’A．纽带 B．手段 C．方法 D．策略 E．目标 12.人力资源管理的基础是( )。A．人力资源计划 B．人员培训 C．劳动定员定额 D．工作分析 15.避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。(2006年11月二级真题)A．工作岗位设计 B．工作岗位分析 C．工作岗位评价 D